外劳12年工作年限 拟修法取消
▲外劳12年工作年限，拟修法取消 。（示意图／记者李孟璇摄）
外劳在台工作12年年限可望取消！据了解，立院本期院会将把相关修正案列为优先处理法案，一旦三读通过，外劳就能延长在台工作期限。
按目前《就业服务法》规定，外劳在台工作许可期间最长为3年，期满可申请展延，但最多以12年为限，对此，不少雇主反应，中途更换外劳对被照顾者将产生不便，因此希望取消外劳年限，让熟悉工作的外劳可以留在台湾继续工作。
如今这样的限制可望松绑了！根据劳动部与立院国民党团协商的最新版本，将取消外劳在台最长工作年限，不过须增定政府审核机制，若外劳在台工作满12年，并符合一定要件，包括语文、工作技能、薪资水准等，就能继续留在台湾。
据了解，立法院本期会议将把《就业服务法》第52条修正案列为优先处理法案，届时开议后完成三读，外劳工作年限就可延长。以目前在台工作外劳近58万人，其中工作满9年但未满12年的外劳约3,800人，相关修正案通过，将是首批受惠族群。