微软开放回公司上班 员工意愿不高

微软宣布将从3月底开始进入混合式上班形态，办公室将重新开放，员工可选择要不要进公司上班。图／美联社

历经逾一年采远距上班措施的软体巨头微软周一宣布，将从月底开始进入混合式上班的形态，办公室将重新开放，员工可选择要不要进公司上班。不过，微软所做的访调结果显示，许多员工对进公司上班的意愿并不高。

微软22日公布新的工作指引，西雅图雷蒙德总部与邻近企业园区从本月29日起将改采混合式上班制度，有些员工将回到公司上班，有些人则会在家工作。

微软估计，约有两成的员工会受到新规定的影响，以微软16多万员工总数推算，相当于有3万多人受到影响。

微软表示，「公司的目标是让员工有更多的弹性，一方面让员工能在最有生产力与舒适的环境工作，另一方面考量新冠疫情并未结束，公司也鼓励员工在家上班。」

微软指出，公司并不期望很快就会召回所有员工，就算疫情已不再是一大威胁，公司许多职务也都会采取部份在家上班的模式。微软之前就已宣布，在主管的允许下，有些员工将可永久在家上班。

新冠疫情爆发后，远距上班成为企业的新潮流，迄今许多科技大厂仍未有召回员工进公司上班的动作。谷歌的母公司Alphabet宣布，远距上班的措施至少会实施到今年9月，推特也宣称，疫情结束后大多数员工仍可远距上班。

微软周一同时公布「工作趋势指数」全球调查结果，有7成3的员工表示希望能保有在家上班的弹性选项，有4成6的员工因为可以远距上班计划搬家，另有6成6的企业考虑根据混合式上班环境重新设计办公室。

领英首席经济学家金宝露（Karin Kimbrough）指出，「疫情期间我们观察到疫前特定趋势有加快的现象，而最有趣的趋势可能就是远距上班。」

不过，并非所有企业愿意让员工可以长期在家上班，网飞的创办人暨共同执行长哈斯汀（Reed Hastings）表示，他看不出在家上班的趋势有什么益处，他还预估，未来的工作趋势应该会朝向每周有4天进公司上班，1天在家工作发展。