崴正营造育才 远见ESG永续奖肯定

崴正营造创办人张正岳誓言打造「三最」目标，2日获颁「杰出方案人才发展组中小企业奖」。图／崴正营造提供

由远见杂志主办的2024《远见》ESG企业永续奖，2日举办颁奖典礼。崴正营造凭借「共学、共好、共荣耀」专案计划赢得评审亲睐，获颁「杰出方案人才发展组中小企业奖」殊荣。

崴正营造创办人张正岳表示，两年前创立崴正营造，以「永续经营」为营运方针。在公司营收获利下，以「崴正三最」为企业经营目标。三最：员工最幸福的企业、业界最优秀的企业、社会最受推崇的企业。

为了克服营建业目前面临人才短缺的窘境，崴正营运第一年就成立了「崴正磐石菁英学苑」，让员工在精进专业技术外，可学习不同领域的知识，并充分运用在工作上。因此崴正获得「2023年TTQS铜牌奖」的肯定。

对于本次得奖的方案「共学、共好、共荣耀」，即是以「崴正三最」为目标所规划的政策。「共学」主张落实育才精神，崴正的磐石菁英学苑设置六大学院，规划多元化的课程，由创办人张正岳担任校长，落实人才培育，协助员工朝向高学历、高经历、高证照的三高目标迈进。

推动留才方案「共好」，打造多元课程为员工规划未来的同时，以员工为家人，成立「崴正福利树」，乐意与员工分享企业盈利、各种荣耀与福利，并规划了多样性活动，除了透过活动推广企业文化及精神外，并增加员工之间的互动，营造活泼、正向的职场环境与氛围。同时，也定期举办家庭日活动，张正岳表示，除了照顾员工，也要照顾员工的家人，让员工家人们认同崴正，能安心让员工在崴正工作。

为落实永续经营精神，崴正推广大手牵小手的活动，公司员工共同为永续尽一份力，推出「员工运动点燃活力、公司运动点亮公益」计划，强健员工体魄之余，公司并提拨「公益捐」，与员工们一起为ESG活动尽一份心力。

崴正持续落实「共学、共好、共荣耀」的政策，期望达到「三最」的理想目标，崴正为「永续经营」竭尽心力！