我见我思－AI时代影视产业

图／美联社

随着人工智慧（AI）的迅速发展，影视产业正面临巨变。去年好莱坞编剧工会与演员工会的同步罢工，显示了AI在影视制作中的潜在威胁。这场空前的抗争并不仅是针对资方剥削，而是对科技如何可以公平且合理地运用的广泛探讨。

AI在影视产业的应用为内容创作带来了前所未有的效率提升与创新可能，从脚本生成到视觉特效设计，AI的引入不仅缩短了制作时间，还降低了生产成本。然而，这些进步也引起对影视从业人员生存权益的深切担忧。编剧工会与资方达成的新协约中，对AI的使用进行了详细规范，包括不得强迫使用AI、AI不得与人类共享创作权益等。

这些条款表面上缓解了AI对创作者权益的威胁，但也暗示了一种新的竞争格局：AI在协助创作的同时，是否会削弱对人类创作者的需求？危机的核心，不仅在于技术本身，更在如何运用技术以节省成本与人类权益之间的平衡。

AI虽在视觉特效和数据驱动分析中表现卓越，但它在情感叙事和人性化故事中仍有很多不足。影视作品的核心在于能引发观众共鸣的故事与角色，而这些往往需要创作者的经验与洞察力，AI可以生成精美的视觉效果，但无法显现角色间细腻的情感张力。

所以影视创作者的角色并未因AI的出现而消失，反而更加重要。他们需要运用自己的才华与专业，将AI生成的概念性创意，转化为富有生命力的艺术表现。

AI的崛起也加剧了串流时代的劳资矛盾，串流平台缩短了影集制作时间与集数，并借由数据控制，压缩了编剧和演员的收益。

影视产业的AI问题超越了单一产业的利益争夺，而是一场针对科技应用的全球性讨论。AI无疑是一种极具潜力的工具，但它的应用理当服务于人，而非反过来成为资方压迫劳工的武器。好莱坞编剧工会与演员工会的抗争，为其他行业树立了典范，即如何在科技发展的浪潮中守护人类的价值与尊严。

对于影视产业而言，未来的解决之道应该包括以下几个方面：

一、建立透明的收益分配机制：资方应公开串流平台的观影数据，并根据实际收益公平分配重播费。

二、强化劳工组织：只有通过强大的工会力量，创作者才能在与资方的谈判中获得平等地位。

三、促进人类与AI的协作：应明确规范AI的使用范围，将其定位为创作者的辅助工具，而非取代者。

四、推动教育与再训练：让影视从业人员掌握AI技术，提升其在新时代的竞争力。

AI的出现并非影视产业的末日，而是重新定义创作者角色与权益的契机。如何在技术进步中维持对人性的尊重，将决定影视产业的未来走向。好莱坞的罢工向世界传递了一个强而有力的讯息：创作者的价值无可取代，而科技只有在人类掌控下才能真正造福社会。