矽谷菁英海归潮！工程师回中国工作待遇更好
图、文／老中新闻网
最近美国兴起一股海归潮，原本毕业后预计待在美国就业的华裔工程师们似乎纷纷选择离开矽谷。据彭博社（Bloomberg）1月11日报导指出，华裔科技人开始返回中国工作，而且是回去做「更好」的工作。
造成美国科技人才「外流」的部分原因，可说是有片「竹子天花板」(bamboo Ceiling)在他们头上，也就是企业环境里阻碍亚裔科技人才往上升的顶。 报导更指出造成华裔人才离开矽谷，让他们回到出生地除了潜在的种族障碍外，中国政府对于科技人才的重视，使升迁和职业机会比从前丰富也是一大主因。
「泡沫时代」(bubbly times)对大陆互联网公司来说，意味着他们给的薪酬会比美国同产业来得高很多。 彭博社报导表示：「受美国培训的中国人才，正成为推动大陆企业全球扩张，以及政府想要主宰如人工智慧与机器学习的下一代科技的一股主要力量。」、「如果说大学毕业生曾经贪图令人羡慕的海外工作和公民身分的话，现在的他们很多是倾向于回家乡工作，因为那里的创投资金变多了，政府也会为尖端研究提供财政激励。」