西进转职意愿转弱！ 不回大陆者95%回乡台湾、9%流向东协
▲西进转职意愿转弱！不回大陆者95%回乡台湾、9%流向东协。（图／翻摄自pakutaso）
104人力银行今（17）日指出新冠肺炎(COVID-19)疫情扩大，冲击世界经济，加上中国工厂短期内无望正常复工，「在中国工作且有主动应征」的转职者，63%掰掰中国，比武汉封城前高出13个百分点。不回中国，去哪儿？95%返回台湾，9%流向东协。
104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明观察，中国许多工厂延后开工，企业用人祭出延后报到、延后面试、甚至延后招募，加上中国多处封城造成心理恐慌，皆已大幅削弱求职者西进或续留意愿。
104表示，武汉肺炎疫情已打乱2020年初转职潮。以武汉封城日1月23日为时间切点，封城前两周（1/10～1/22），104求职资料库中，「目前在中国工作且有主动应征」的转职者中，不回中国、以及续回中国的比例，各占一半；但封城后两周（1/23～2/8），不回中国的比例升高到63%、续回中国的比例降到37%。
另外，2020年比2019年，同为年初转职潮，同为「目前在中国工作且有主动应征」的转职者，2019年的比例持平，留与不留各五五波。
武汉封城，上海、北京、苏州、杭州、郑州、深圳等台厂聚落也陆续采取封闭式管理。晋丽明观察，台厂IC半导体、电子零组件、面板等产业的供应链可能受到影响，连带影响求职者预期心理。