年后转职 6成陆漂族想回台

104人力银行公布最新调查显示，63%在陆台人想转职。图为之前福建漳州市第三届海峡两岸人才对接会台湾博士对接区。（中新社）

新冠肺炎疫情冲击世界经济，也影响台湾人赴陆工作意愿，在大陆力拚复工之际，104人力银行昨公布最新调查显示，在大陆工作台湾人目前有「主动应征」的转职者，高达63%想「掰了」大陆工作，比武汉封城前高出13%；不过，人力专家表示，随疫情延烧，在陆台人这波转职恐没想像中容易，若有经济压力，转职前一定要三思。

104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明分析，大陆工厂延后开工，企业用人已祭出延后报到、延后面试、甚至延后招募，加上各地封城已造成心理压力，大幅削弱求职者西进或续留意愿；这群职场外漂族掰了大陆，下一步要去哪?调查指出，超过9成想回流台湾，近1成前进东协，外漂族前进东协与全球企业转移至东协国家有关。

不过，yes123求职网发言人杨宗斌警示，台湾也饱受疫情冲击，求职者要谨慎评估「转职」风险，因现在不仅航空业放无薪假，餐饮、饭店、百货业绩都很惨澹，已影响多数企业主年后征才意愿、缩小人数规模，甚至「精选」求职者履历，避免频繁的面试，让人资、主管陷入不必要的居家隔离风险。

至于求职者想前进东协，杨宗斌表示，东协、东亚也几乎沦陷，政府已对新加坡、泰国等提出旅游警戒，更何况求职者要长期居留工作，转职者想躲疫情根本躲不了，今年海外转职面临前所未有的挑战。

晋丽明表示，台厂IC半导体、电子零组件、面板等产业供应链都受武汉封城影响，连带影响求职者预期心理；农历年后，在大陆工作台湾职人主动应征当地职缺，下滑比例最高的前三大产业，分别为法律会计研发专业、批发零售业以及一般服务业，减少的比例分别为19%、16%以及16%。