下班后要求员工回电邮犯法！ 纽约市推「有权断线草案」
▲ 纽约市市议员提出「有权断线草案」，内容规定雇主不得在正式上班时间之外，要求员工查看电子邮件。（图／达志／示意图）
随着观念进步，世界各地近年越来越重视员工下班后的自由权益。纽约市布鲁克林区的市议员艾斯皮纳（Rafael Espinal）22日提出一项名为「有权断线草案」（The Right to Disconnect Bill），内容规定雇主如果在正式上班时间之外，还要求员工查看电子邮件，将会触法。该草案未来若经过表决过关，纽约就会成为全美第一个禁止私人企业雇主要求员工下班后还要待命的城市。
根据草案内容，有10人以上员工的雇主，如果在工作契约规定的上班时间之外，还要求员工要查看和回复电邮，或任何其他形式的电子沟通，都属于违法行为，公司可能面临250美元（约新台币7300元）罚款。工作契约规定的上班时间不包括病假和其它假期。
若劳工遵守这项法规而遭到雇主惩处，损失薪资与福利都将由雇主赔偿，雇主则会面临500美元（约新台币1万4600元）的罚款。若劳工因此解聘，雇主则会面临2500美元（约新台币7万2980）的罚款。
艾斯皮纳表示，「有很多纽约人根本不知道自己一天什么时候开始上班、什么时候下班，因为我们整天被手机绑住。」他说，「你还是可以工作、还是可以跟老板通讯，但（这项草案）要说的是，当你觉得自己快要受不了时，你有权利断线、减压一阵子。」
▼ 艾斯皮纳表示，「有很多纽约人根本不知道自己一天什么时候开始上班、什么时候下班，因为我们整天被手机绑住。」（图／取自免费图库pakutaso）
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