想换工作？ 离职时别做这7件事
在现今的职场生态中，换工作几乎是每个人都有过的经验，但如何处理相对应的人际关系，恐怕仍是令许多人感到头痛的问题，《INC.》网站整理出了7个需要注意的行为，提醒你离职前仍应该避免做这些事，以免留下坏名声。
1. 不要情绪化即使某些情况下，你可能会有瞬间冲动想做些什么或说些什么，但永远记得先忍住，深呼吸后仔细思考，这是否会影响到你未来职业生涯。另外除非是特殊情况，尽量提早2星期通知雇主你的离职决定。
2. 第一个通知主管一旦你决定离开，你应该第一个通知的人就是你的主管，不要让他从别人口中听到这消息。可以的话最好还是面对面地通知，尽量避免通过电邮、社交媒体或只是一张纸条。
3. 注意言词公司的人资可能会来找你，向你询问离职的原因用以改善未来征才条件，尽量给比较实质的建议，不要无所顾忌地谈论你的想法，把一切专业化，以免落人口实。
▲离职时别用写的，尽量还是和主管当面谈谈吧！（图／达志／示意图）
4. 通知客户前先与主管确认不要在没有咨询主管的情况下，告诉客户你要离职的消息，毕竟很快他们就不再是你的客户了，这些关系将属于公司，请与主管或老板讨论，了解他们希望如何转换工作联系窗口。
5. 保持专业在剩下的时间内做好该做的工作，直到你离开的那一天，不要留下烂摊子给别人收拾，让公司对你留下坏印象没有好处。
6. 保留情面未来总是难以预知，不论在任何情况下尽量留一份情面，即使你转换跑道，未来工作上你们仍可能会以各种难以想像的方式相遇，为自己留一条后路。
7. 不要让人觉得松口气工作中保持积极与专业，并且一直维持到最后一天，比起让主管感到庆幸送走你，不如让他们感到非常惋惜失去你这个人才。