想换工作又怕被发现扣年终 6成企业：不减薪，照表现发放
又到了岁末年终，想转换跑道的民众总会想着再忍耐一下就能拿到年终奖金，《yes123求职网》特别针对求职者的年终转职意愿展开调查，发现民众在年前跳槽意愿高达八成一，创下继金融海啸以来的9年新高。
求职网评估，若想转换跑道，平均要投11.8风履历表，才会出现一次面试机会；需要面试7间公司，才能得到一个录取机会。也就是说，每人平均必须投出83封履历才能找到一份新工作。
另根据求职网调查显示，在农历年前，企业平均会释出8.9个工作机会，较去年的8个还多。同时企业开出的月薪条件，继去年首度达到3万大关后，今年薪资平均更是达到33,328元，比起去年的30,577元多出2,751元（增加了9%），等于日薪多出了92块钱左右。
至于许多人忧心的，若被公司知道自己有转职意愿，是否会影响到年终？有高达63.7%的企业指出，若在发放奖金之前得知员工想离职，则「不会重新评估奖金，完全照工作表现发放」，其余有27.2%的企业坦言「可能会重新评估，少给一点或甚至完全不给」，剩下9.1%则认为「为了想留住人才，可能会重新评估多发一点」。