谢金河：通过二例，穷苦人家连想翻身的机会都没有
劳资争议不断，财金文化董事长谢金河16日直言，国际上，体力劳动者领时薪，非体力劳动者采责任制，一旦社会通过「二例」，等同拿掉劳资双方的协商弹性，未来恐怕穷苦人家连想翻身的机会都没有，「现在林全院长要劳工多休息，不小心就会变成永远休息。」谢金河16日在脸书发文表示，总统蔡英文在就职演说中特别强调，「这个政府是来解决问题的政府，也是最会沟通的政府。」不料，现在执政不到百日，非但沟通无效，还搞得全台烽火，各种阶层全都对立卯上，最严重的则是劳资争议，当下不只劳团抗议，资方也拒绝恊商，「大家僵在那里！整个社会怨气冲天，当然小英总统民调也急速滑落。」
「起初我不知道大家在争议什么？后来才知道『例』是例假日不能上班，『休』是劳资双方可恊议上班。」他提到，历年劳资双方偶有对立，但从未像此次般严重，「例假」等同一举拿掉过去劳资双方的协商弹性，「碰到『例』，劳方想上班都不行，假如我们的社会通过『二例』，恐怕穷苦人家想翻身机会都没有。」
谢金河强调，国际上，对体力劳动者、非体力劳动者本就有不同规范，前者领时薪，后者采责任制，他直言，台湾人人都在说新经济，可是掌握决策的官员却停留在18世纪工业革命时代的旧思维，要如何解决劳资争议的问题？他说：「台湾过去的经济奇迹靠的是全民打拼的弹性，现在林全院长要劳工多休息，不小心就会变成永远休息。」
他更举制鞋业为例，宣称今年Adidas及Nike全力投入机器人制鞋，过去像宝成雇用百万劳工的时代很快会结束，这些一线大鞋厂，未来「人类劳工」恐怕剩下不到十分之一，宣称「面对这个巨变时代，劳动部依旧用旧思维来解决劳资争议问题，受害的最后仍是劳工。」