诱答？85%挺一例一休「民调题」曝光！网：谁设计的啦？
你赞成用「一例一休」取代「周休二日」吗？
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「一例一休」制将在30日（周四）送交行政院会，其中，劳动部委托「精湛民调公司」，调查出有86％民意赞成「一例一休」，这么突然的消息，引起热议。除了有网友质疑该民调公司与新政府关系好外，现在电话民调题目也曝光。许多人看完纷纷好奇「题目是谁设计的？」
为了推动劳动基准法周休二日修法，劳动部27日公布民调资料，内容指出，有81.1％的民众赞成劳动部推动落实劳工「周休二日」的修法；85.8％民众赞成「一例一休」，而「周休二例」只获得53.0％民众支持。
跟周休二日的差别在于，一例一休的「例假」只有天灾、突发事件可要求劳工销假上班，雇主应发加倍工资，及给予补假；「休息日」只要劳工同意，就可要求上班，不必补假，但劳动部正研拟也发加倍工资。
针对劳动部委托「精湛民意调查公司」认为85％民众支持「一例一休」的方式，不少人怀疑数据是劳动部作假、可能有球员兼裁判的问题。连行政院长林全28日到立法院备询时也坦承，用劳动部民调说明，本身有球员兼裁判的问题，政院不会用单一民调做基础协商立法。
对此劳动部回应，民调于6月17日到18日针对全国年满20岁以上民众，以家户电话资料库为抽样母体，采分层比例抽样，完成样本数共1085份，抽样误差为正负2.97％。劳动部次长郭国文表示，民调是劳动部委托精湛民意调查顾问股份有限公司制作，经得起考验，民调一开始只是要内部参考用，没有打算公开，绝对没有黑箱作业。
郭国文强调，民调内容有充分跟民众说明清楚，「一例一休」和「二例」的定义及差别。不过，进一步观察民调题目，其中民调第10题问「有人主张：『周休二日的修法应该是规定一天是例假日、一天是休息日，非特殊状况下（例如天灾或突发事件），例假日不能加班。在休息日时，劳工可以自愿加班，雇主则必须支付机班费，以保障劳工有自由加班的弹性空间』，请问您赞不赞成这样的做法？」结果共有85.8％赞成、12.4％反对。
另外第11题是「有人主张两天都是例假日，非特殊情况下雇主不能要求员工在例假日加班，劳工也不能自愿加班，以保障劳工能真正的每周休息两天，请问您赞不赞成这样的做法？」结果共有53％赞成、44.6％不赞成。
许多人看了纷纷表示这样「1000多份样本，能代表全部劳工？」、「谁听过一例一休，我上网Google才知道，民调根本没意义，我相信很多人听到 一例一休，以为是周休二日，就觉得得没差就同意了」
还有人认为「这题目就像是引诱答题，民众根本不了解意思」、「题目这么长，最好是短时间能听懂啦」、「故意把一例一休讲得很弹性，一周二例却讲得很强硬。」因此不少人想了解，此份问卷设计者是谁？
乡民28日晚间10点多再爆，劳动部委托的「精湛民调公司」偷偷改了官网，本来成员介绍，现在都换掉了。巧合的是，里面竟然是公司总经理郑俊升是现任民进党民调中心主任，许多网友看了直呼不可思议，纷纷留言「太扯啦」、「没有避嫌？」、「这一定要帮高调阿！」
▲▼乡民查出，劳动部委托的「精湛民调公司」偷偷改了官网，公司总经理郑俊升是现任民进党民调中心主任（图／翻摄自PTT）
【2016.6.29 09:00更新，新增郑俊升回应】记者事后向郑俊升询问乡民的爆料，他说明，他早已在2014年6月离开精湛民调转任民调中心主任，如果搜寻民进党新闻稿就能得知「这是从业界借将」，5月也从主任一职卸任，目前在家休息并未回去任职，「精湛受我连累而被质疑，我深感遗憾，网友所述均为本人之前的工作经历。」因为公司网页一直没更新才会造成误解。对于这次的民调结果，他表示，「我已经不是精湛民调员工无法代为回应，应由劳动部或精湛回应民调结果。」