诱答?85%挺一例一休「民调题」曝光!网:谁设计的啦?

你赞成用「一例一休」取代「周休二日」吗?

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网搜小组综合报导

「一例一休」制将在30日(周四)送交行政院会,其中,劳动部委托「精湛民调公司」,调查出有86%民意赞成「一例一休」,这么突然的消息,引起热议。除了有网友质疑该民调公司与新政府关系好外,现在电话民调题目曝光。许多人看完纷纷好奇「题目是谁设计的?」

为了推动劳动基准法周休二日修法,劳动部27日公布民调资料内容指出,有81.1%的民众赞成劳动部推动落实劳工「周休二日」的修法;85.8%民众赞成「一例一休」,而「周休二例」只获得53.0%民众支持。

跟周休二日的差别在于,一例一休的「例假」只有天灾突发事件可要求劳工销假上班,雇主应发加倍工资,及给予补假;「休息日」只要劳工同意,就可要求上班,不必补假,但劳动部正研拟也发加倍工资。

针对劳动部委托「精湛民意调查公司」认为85%民众支持「一例一休」的方式,不少人怀疑数据是劳动部作假、可能有球员裁判问题。连行政院林全28日到立法院备询时也坦承,用劳动部民调说明,本身有球员兼裁判的问题,政院不会用单一民调做基础协商立法。

对此劳动部回应,民调于6月17日到18日针对全国年满20岁以上民众,以家户电话资料库为抽样母体,采分层比例抽样,完成样本数共1085份,抽样误差为正负2.97%。劳动部次长国文表示,民调是劳动部委托精湛民意调查顾问股份有限公司制作,经得起考验,民调一开始只是要内部参考用,没有打算公开,绝对没有黑箱作业

郭国文强调,民调内容有充分跟民众说明清楚,「一例一休」和「二例」的定义及差别。不过,进一步观察民调题目,其中民调第10题问「有人主张:『周休二日的修法应该是规定一天是例假日、一天是休息日,非特殊状况下(例如天灾或突发事件),例假日不能加班。在休息日时,劳工可以自愿加班,雇主则必须支付机班费,以保障劳工有自由加班的弹性空间』,请问您赞不赞成这样的做法?」结果共有85.8%赞成、12.4%反对。

另外第11题是「有人主张两天都是例假日,非特殊情况下雇主不能要求员工在例假日加班,劳工也不能自愿加班,以保障劳工能真正的每周休息两天,请问您赞不赞成这样的做法?」结果共有53%赞成、44.6%不赞成。

许多人看了纷纷表示这样「1000多份样本,能代表全部劳工?」、「谁听过一例一休,我上网Google才知道,民调根本没意义,我相信很多人听到 一例一休,以为是周休二日,就觉得得没差就同意了」

还有人认为「这题目就像是引诱答题,民众根本不了解意思」、「题目这么长,最好是短时间能听懂啦」、「故意把一例一休讲得很弹性,一周二例却讲得很强硬。」因此不少人想了解,此份问卷设计者是谁?

乡民28日晚间10点多再爆,劳动部委托的「精湛民调公司」偷偷改了官网,本来成员介绍,现在都换掉了。巧合的是,里面竟然是公司总经理郑俊升现任民进党民调中心主任,许多网友看了直呼不可思议,纷纷留言「太扯啦」、「没有避嫌?」、「这一定要帮高调阿!」

▲▼乡民查出,劳动部委托的「精湛民调公司」偷偷改了官网,公司总经理郑俊升是现任民进党民调中心主任(图/翻摄自PTT)

【2016.6.29 09:00更新,新增郑俊升回应】记者事后向郑俊升询问乡民的爆料,他说明,他早已在2014年6月离开精湛民调转任民调中心主任,如果搜寻民进党新闻稿就能得知「这是从业界借将」,5月也从主任一职卸任,目前在家休息并未回去任职,「精湛受我连累而被质疑,我深感遗憾,网友所述均为本人之前的工作经历。」因为公司网页一直没更新才会造成误解。对于这次的民调结果,他表示,「我已经不是精湛民调员工无法代为回应,应由劳动部或精湛回应民调结果。」