信义房屋林泓瑞教职变身房仲 跳脱舒适圈挑战自我

信义房屋邀请有志挑战房仲业务工作者加入，不仅提供完善、制度化的薪资福利保障，也有多元学习系统、明确的晋升途径。(图/信义房屋 提供)

「老师」过去被视为铁饭碗工作，但随着少子化剧烈影响，国发会就预测，2030年教育产业人力需求萎缩率恐达7.4％，使「教师转职」议题开始攻占各大求职论坛。而信义房屋台南新市店林泓瑞就是转换跑道十分成功的一个例子，从小就是排球选手，国训中心退役后担任国小代理老师长达4年，林泓瑞本想考正式教职，最后却决定跳脱舒适圈，转战房仲业也获得好表现，不到半年就拿到新人的最高荣誉「新秀奖」肯定。

虽然是「房市小白」，但因为有着当老师「不怕讲话」的底子，林泓瑞入行3天接到委托、88天职级晋升、166天夺得新秀奖，谦虚的他将这些亮眼表现归功于信义房屋「全台直营的高密度资源」，提供完善的师徒制、学习资源、前半年保障薪资，让他能勇于尝试住宅、土地、农舍等各式各样销售经验，短期内快速累积专业养分。

其实，回想起与信义房屋的缘分，林泓瑞可说是「从小就结缘」。来自南投信义乡，林泓瑞在学时就领过「信义至善奖助学金」，如今加入信义房屋，甚至住在台南六甲信义街，他的服务背心上因此写着「来自信义乡的信义人」。

信义房屋台南新市店林泓瑞就是转换跑道十分成功的一个例子，入行166天就夺得新秀奖。(图/信义房屋 提供)

身边不少亲友好奇他，为什么一年时间内能够快速累积经验？林泓瑞认为，除了店长、师父很愿意给予新人空间、因材施教，信义房屋提供线上及线下课程吸收专业知识，尤其艰涩难懂的税制、法规等课程，都能透过信义E学院重复复习，对新人帮助很大；更重要的是，前半年保障月薪5万元，让新人「有本钱」尝试不同类型的开发与销售，例如他对土地产品的开发、销售很有兴趣，无后顾之忧地尝试不需担心收入。

有趣的是，林泓瑞笑说，这个决定一开始确实让妈妈气炸了，因为有排球专长，相对比一般代理老师更稳定，结果他却选择在即将满30岁时，转战业务职挑战自己！不过，因为入行一年来，感受到自己飞速成长，「房仲工作不只是销售房子，还包含不同类型的土地、税制、法规」，每一次服务客户、每一个案件，都是新的成长机会，再加上获得难得的新秀奖殊荣，现在妈妈也十分认可他的新工作，且因为妈妈刚好在农会信用部任职，也经常和他请益、讨论不动产买卖专业问题，让他十分有成就感。

正值求职旺季，无论是转职族或是新鲜人，都跃跃欲试希望找到梦想中的好工作，信义房屋邀请有志挑战房仲业务工作者加入，不仅提供完善、制度化的薪资福利保障，也有多元学习系统、明确的晋升途径，详情均可上信义房屋人才招募网页查询。