0经验挑战房仲 林秉璋在永庆房屋28岁就结婚＋买房！

永庆房屋经纪人林秉璋23岁投入房仲业，24岁年薪突破100万，入行5年成功「五子登科」。(图/永庆房屋提供)

业务工作没有薪资上限，只要选对产业、进对公司，不少30岁前就翻身百万年薪的例子，永庆房屋经纪人林秉璋就是其中之一。林秉璋毕业自餐饮管理学系，23岁退伍后投入房仲业从头学习，24岁就突破百万年薪，入行5年，就完成结婚生子、买车、买房等人生梦想清单。他分享，只要选对产业、进对公司，年轻人也能靠自己闯出一片天！

25K新鲜人拚逆袭 转职房仲打开「钱」途

投入房仲业12年的林秉璋，已帮助过500位客户幸福成家。回想起投入房仲业的契机，林秉璋坦言，当他在人生第一场面试中发现，老板只愿意给25K月薪后，他马上意识到，想要创造高薪、翻转人生，除了自身努力，还要选对产业和公司，才有成功机会！而房屋交易的成交总价高，没有薪资上限，马上就吸引他的注意，因此他向永庆房屋投递履历、争取入职，也成功打开人生「钱」途。

永庆房屋提供业务新人的收入保障福利，也是林秉璋能大胆投入全新领域的最强后盾。林秉璋分享，当年他入职时，公司提供新人前9个月、每月4万收入保障，让他不用担心「菜鸟期」没业绩就没收入，可以专注冲刺学习！他也发现，永庆房屋随着物价调涨延长新人收入保障，2023年的「512专案」，已经更新为保障前12个月、每月5万收入，比许多新鲜人起薪的1.5倍还要多，没有相关学经历也能应征，若有兴趣投入房仲业，真的要把握！

林秉璋投入房仲业12年，除了「百万经纪人」头衔，也曾领导团队获得业绩冠军。(图/永庆房屋提供)

创新科技＋一对一训练 百万年薪一点都不难

此外，重视系统平台和数位工具开发、秉持「先诚实再成交」的品牌策略，也是林秉璋能在永庆房屋服务12年的重要关键。

林秉璋指出，以前帮客户寻找物件、销售房子时，必须靠人脑一个个比对，找出彼此符合条件的房子与买家，但在公司持续优化销售与联卖系统之后，永庆房产集团所有物件都是流通的！只要输入坪数、预算、屋龄、地点等条件，系统就会自动筛选出各方面条件都符合的物件，让经纪人能专注服务客户、了解客户需求，经常一次带看就成交。

且永庆房屋品的牌知名度高，新人不用盲目寻找客源，若有新客户上门咨询，在「一对一师徒制」培训制度下，学长姊都很愿意给新人磨练机会，由导师（师徒制学长姐）陪同服务客户，手把手传授带看、销售、签约等服务心法与注意事项，只要肯学、不怕没人带。林秉璋肯定地说，新人只要按照公司规划的学习进度，保持积极的学习态度，想要年薪百万一点都不难！

保障「5万X12个月」 年薪百万经纪人都赞声：「快来挑战！」

「一般人习惯待在舒适圈内，薪资就比较难突破，现在机会摆在眼前，保障业务新人前12个月、每月5万，打好基础、累积经验后，未来还有机会挑战200万以上年薪，买车买房当然就更有机会，就看你要不要掌握了！」林秉璋以过来人的经历、鼓励想追求高薪的求职者，永庆房屋「5万X12个月」不绑约、不扣款，搭配弹性工时制度，早已破除房仲高工时、高风险的刻板印象，欢迎大家勇敢挑战，为自己未来创造更多可能性，成就精彩人生。

除了收入保障，永庆房屋还有无年资限制的「月月晋升」、以及每人每年最高250万元的「幸福成家基金」，让经纪人除了业绩奖金、还有额外奖励。林秉璋开心的分享，他今年领到的幸福成家基金就超过100万元，让年薪直接翻倍，近年来累积的幸福成家总奖金，更顺利帮他「五子登科」，因此房仲经纪人也成为林秉璋心中，最适合年轻人创未来、拚前景首选。

弹性工时制度让林秉璋能平衡工作与生活，创造高薪同时，也能排休带家人出国旅游。(图/永庆房屋提供)

永庆房屋保障保障业务新人前12个月每月5万收入，林秉璋年轻人勇敢挑战，为自己未来创造更多可能性，成就精彩人生。(图/永庆房屋提供)