性平会黑箱遴选？邱威杰批北市教育局：2位民间代表都反同
台北市政府教育局日前公布第八届性别平等教育委员会名单，北市促进性别平等连线邱威杰等人，以及民间团体12日召开记者会，批评名单中2席民间团体代表高松景、张文昌，隶属于同一团体，且过往皆有发表缺乏性别平等意识之发言，明显与遴选办法中「应具备性别平等意识」不符，质疑市府黑箱遴选。
北市议员邱威杰、黄郁芬、林颖孟、苗博雅、林亮君、吴沛忆、王闵生以及彩虹平权大平台、台湾同志咨询热线协会、台湾同志家同权益促进会、台湾性别平等教育协会等人在北市议会召开记者会，对应别平等教育委员会名单提出质疑，并呼吁建立明确不适任委员退场机制，性平会会议全程记录并直播。
邱威杰指出，对北市性别平等教育委员会组成一直都质疑，相信北市府会逐步改善状况，没想到一年后并没有做到，觉得非常遗憾，今年性平会2位成员都来自相同民间团体代表，过去多次发表违反性别平等原则的言论，而且遴选过程办法没有公开透明，违反议会与市府达成的协议。
邱威杰说，决定性平会成员经历三过程，第一是个单位推荐，第二是遴选委员会的审查，第三是市府确认公布，然而三个过程却没有让不适任的人淘汰，希望北市让不适任委员有合理退场机制，现在退场机制都很极端，例如性犯罪才会解除职务，再来，希望公开透明遴选办法，遴选委员会提出什么意见，让他们成为委员会委员，都希望公开透明。
黄郁芬说，去年就已提案，委员名单公布时，遴选委员名单应同步公开，且性别教育委员会会议记录，应做成逐字并公开，这些提案都正式通过，如今遴选小组一样没公开，根本是黑箱作业，充分展现北市府视市议会决议如无物，完全不尊重议会决议，更违背柯文哲讲的公开透明原则。
黄郁芬指出，2位来自性教育协会民间团体代表，不只是这一届，过去担任长达三届以上委员，两位说出「多元性别不应该无限上纲」，这些如此不适任的话，是来自于这两个「万年委员」，应让不适任委员有退场机制，且开会除了涉及隐私内容之外，应尽落实公开，全程直播。
林颖孟质疑，言论自由不代表歧视言论可以存在，因为有伤害族群的效果，何况是性别平等教育委员会，她曾质询教育局长曾灿金，明文规定「委员需具备性别平等意识」，保证不会出现没有性别意识的人，但是，委员之一的劳动局长陈信瑜就是过去有反同意识、反同行动的人，显现出委员女性人数不足，导致必须要用劳动局长当性平委员，民间女性委员够的话，其实就不用派出反同劳动局长，既然北市派出来，就代表是北市的价值，北市想要告诉大家「我们就是反同」。
林颖孟更质疑，五位委员包括高松景、张文昌、陶莲生、叶阿松、钟宛蓉等，过去都有反同言论，严重歧视行为，伤害同志族群，希望教育局长实践承诺，撤换不适任委员，包含劳动局长，希望北市府悬崖勒马。
林亮君喊话柯文哲，身为市长、性平会主委，针对委员会有反对性别平等委员纳入其中，请问你怎么看？这是柯文哲的政治责任。
彩虹平权大平台吕欣洁执行长认为，「第八届性别平等教育委员会」的民间代表名额不足，这次我们有许多伙伴都有送件，但最终代表民间团体的高松景与张文昌两位委员，一开始列出来同样都是代表「台湾性教育学会」，而后教育局提供的推荐资料则是由台北市教师职业工会推荐。教师职业工会是依照工会法成立的教师劳动权益组织，跟遴选办法中所说的「性别平等教育相关」组织有什么关系？
台湾同志咨询热线协会郑智伟主任表示，过去两年代表台湾同志咨询热线协会，他自己担任台北市女性权益促进委员会的第十一届委员，柯文哲一直号称「开放政府全民参与」，但他参与女权会运作的经验，发现多次发现记录上所撰写之文字与会议当天进行中的讨论出入非常多，市府却经常以「双方理解不同」或「当事人发言于会后修改」为由搪塞。
郑智伟表示，希望未来每次性别平等委员会会议都能进行线上直播，因为每个委员都是代表其专业或所属民间团体在推动台北市的性别平等政策，本应接受全体市民的监督并为其专业及言行负责，也才不会再发生有委员在会议中发表歧视性言论，但却仍能长久稳固地连任多届性平委员。