亞洲最佳雇主獎／遠東新 打造多元共融職場

远东新连续四年获得亚洲最佳企业雇主奖肯定，将持续打造幸褔职场环境。 远东新／提供

远东新（1402）持续为员工创造幸福企业，今年再度获得 「HR Asia 最佳企业雇主奖」，已连续四年蝉联此殊荣。除了「最佳雇主奨」外，今年同时也获得了「多元共融」、「永续职场」和「员工关怀」等奖项，共四大奖，对于职场环境的努力再次受到肯定。

远东新为台湾首家横跨纺纱、织布、染整、成衣的企业，在台湾深耕74年，全球员工人数超过两万人。远东新尊重不同年龄、性别的员工并拥有多元文化的团队。公司提供中高龄员工友善职场环境，借由工作再设计让员工能安心的传承知识与经验，并定期提供医疗团队咨询服务，保障同仁健康；同时对于不同国籍的员工，远东新也客制化了符合当地口味的餐点、定期举行活动交流，尊重外籍同仁的语言、宗教及文化。公司更强调多元共融的重要性，除了在线上学习平台设计了多元共融专区，也邀请知名专业学者讲授性别平等保护的课程，创造多元共融友善职场。

远东新以环保、节能及减碳为目标，每年回收200亿支的宝特瓶，再制成各式织品，与adidas独家合作海洋回收纱抗爆球衣、废弃回收纱再制布料也曾获得红点设计大奖。远东新一直都是各项国际永续奨项的常胜军，公司内部提倡永续环保，参与循环餐具租赁计划，以循环杯取代纸杯。另也积极推动教育训练无纸化，以云端图书馆取代实体刊物。远东新更进一步将永续概念推广至社会，深入国小宣导循环回收意识，发挥永续影响力。

在员工关怀方面，公司重视人权，透过各项员工沟通管道及Speak Up Policy，以便即时听到员工的声音并予以迅速反应。公司也会定期召开劳资会议审视员工的权益与福利以维持和谐的劳资关系。另公司也重视员工的健康，安排营养师、物理治疗师提供同仁保健知识。公司亦关心员工生涯的发展，透过与知名线上学习平台合作，例如LinkedIn Learning、Hahow、Tutor ABC及自制的远东数位学习平台，让同仁能不受空间、时间限制的自主学习与自我成长。

亚洲最佳企业雇主奖（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）是由亚洲资深人力资源的权威刊物《HR Asia》所主办，为亚洲区人力资源管理领域最具指标性的奖项之一。远东新连续四年获亚洲最佳企业雇主奖，公司表示，将坚守诚勤朴慎创新的企业精神，朝业界标竿企业的目标迈进。

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