研发替代役配合新制 明年规画4000人
▲内政部表示，研发替代役规划4000人次给82年次以前出生役男申请。（图／1111人力银行提供）
内政部22日表示，研发替代役制度自97年起实施迄今，已有3万6千余名役男在1,500家用人单位服役，累计研发成果2,507件专利、发表论文7,710篇，并有近7成于役期届满后选择留任用人单位，延续个人职涯发展。明（107）年配合兵役新制，规划4,000人次给82年次以前出生役男申请，有兴趣者可上网登录意愿。
内政部指出，研发替代役制度实施的目的是让役男衔接兵役义务履行与就业，同时也提供产业研发人才，充分运用青年人力资源。106年度共有562家用人单位录取4,589人，包含半导体业（108家，1,931人）、资讯业（89家，541人）、电子业（79家，426人）等国家重点发展产业，成为研发生力军。
另外，也有51家财团法人及公立研究机关（构)的非民间产业，录取超过600位役男加入前瞻科技研发行列，预期将有助提升国家整体竞争优势。
因应国防部明年起停止征集82年次以前役男服常备兵役，83年次以后役男回归接受4个月军事训练，内政部规划明年度研发替代役为4,000人，并以82年次以前出生役男为申请对象。有硕士以上学历役男，即日起可到研发替代役资讯管理系统(https://rdss.nca.gov.tw)进行意愿登录。
同时，内政部今（22）日也邀集台积电、联发科、中华电信、大立光及上银科技等多家用人单位，在松山文创园区办理宣导及征才活动，欢迎有兴趣的役男踊跃参加。