广邀产官学界及青年一起热力行动 国泰气候变迁青年论坛 登场

国泰金控发布「首届国泰气候变迁青年论坛，广邀青年一起热力行动」，国泰金控总经理李长庚（右四）与出席贵宾合影。图／业者提供

继连续三年举办「气候变迁论坛」，国泰金控重视青年人才发展，今年特别与国立台湾大学及台湾青年气候联盟（TWYCC）共同举办「国泰气候变迁青年论坛」，由教育部担任指导单位，针对青年最关注的气候变迁议题，从政府及企业的长远规划到青年行动参与，促进「漾」世代共同解决气候变迁带来的跨领域、跨年龄的冲击。

身为台湾气候变迁及绿色金融领导者，国泰金控希望为台湾的青年族群尽心力，今年首次举办的国泰气候变迁青年论坛，国泰不仅率先分享责任投资及气候变迁相关财务揭露（TCFD）上的作为，更邀请多方共同参与，与年轻人立刻展开气候行动。

教育部透过办理「气候变迁创意实作竞赛」，邀集并鼓励全国大专校院学生跨领域合作，以气候变迁减缓及调适为目标，进行创意企划与实作，迄今已完成办理五届竞赛，近三年更有超过百队报名参赛，完成众多创意作品。

国泰气候变迁论坛上，创立九年的策略伙伴台湾青年气候联盟（TWYCC）聚焦气候变迁与青年培力，每年都有六至八人的小组前往联合国气候变迁纲要公约（UNFCCC）缔约国大会（COP），此次分享COP25所见所闻，盼使青年不仅仅是倡议，更可以展开行动影响台湾政府作为。

为使青年适性发展，除了实作竞赛及政策倡议的单位，国泰金控更与台大的「气候变迁与永续发展国际硕士及博士学位学程（IPCS）」共同合作实习计划，以跨院系及企业合作方式，共同培育具备跨领域解决能力的人才，为台湾气候变迁发展注入深厚的学术基础。

国泰深知年轻人是未来的主人，今年将国泰企业永续三大主轴定调为：「气候」、「培力」及「健康」，透过长期策略发展气候变迁及青年培力，不仅强化国泰实习生计划及卓越奖助学金计划，鼓励青年「把手弄脏」将学校所学与实际作法落实，共同面对气候变迁议题。