要接中油董座 先过工会这关
中油董事长欧嘉瑞请辞，被爆是与英系的前中油工会理事长、现任国策顾问庄爵安冲突所致，中油工会（台湾石油工会）强烈驳斥。图为立法院去年底审查110年度中央政府总预算案，时任台湾中油董事长欧嘉瑞（右）、总经理李顺钦（左）出席备询。（本报资料照片）
中油董事长欧嘉瑞请辞离开，一度遭爆是与归为民进党英系的前中油工会理事长、现任国策顾问庄爵安冲突所致，中油工会（台湾石油工会）昨以绝无此事强烈驳斥。不过中油内部认为，工会一向强势，也可藉「高阶人事审查会」过问人事权，历任中油董事长上任都得礼遇三分，未来新继任者恐仍得妥协才能坐稳。
对于欧嘉瑞走人，有媒体爆料是和总统府新聘国策顾问某前工会重量级干部冲突有关，暗指就是庄爵安从中作梗。不过中油工会随即由现任理事长陈嘉麟、前任庄爵安联合声明，强调绝无媒体报导情事发生，指对欧请辞也深感万分惋惜，强调欧自2019年初担任中油董事长以来，与工会都保持良好的互动及良性沟通管道。
某工会干部对这个传闻更嗤之以鼻：「熟悉欧董性格的人，就知道他是谦谦君子，不可能有去跟庄冲突这种事情。况且欧上任以来，对工会始终都很尊重，很接地气。」
传闻缺乏根据，不过前工会理事长被作文章可以影响欧嘉瑞去职，多少也凸显工会在中油内部的影响力，一位老中油人就说：「工会在内部确实权力很大。」
事实上，中油不管谁当董事长，「工会关系学」都是必修课程。自从前经济部次长转任的前董事长林圣忠因路线与工会关系恶劣，连出国考察都被成员在机场拉布条阻拦后。继任的陈金德、戴谦、欧嘉瑞无不上任就摆低姿态礼遇工会。但是戴谦搞小圈圈的经营模式，还是在2019年差点被工会举办不信任投票。
另位中油员工说，问题在董事会前的「高阶人事审查会」，由于15职等以上副总、执行长都要该会同意，该会成员中的3位劳工董事就可发挥影响力，这会排挤到公司人才运用，不然就是搞到员工为升迁，极力讨好工会。
最明显是现任发言人张瑞宗，过去52岁接副总是当时最年轻接任者，是公司长期重点栽培才俊，一度有被考虑为总经理人选，但因被视为林圣忠人马，工会予以反对。甚至外调子公司中美和历练后要回锅副总时，仍被工会在审查会挡下。