移工防疫补破网 拟修法强化管理

越籍移工日前因接触确诊染疫移工而「落跑」，引起外界哗然，据悉，劳动部决定祭出三招来防堵防疫破口，包括启动清查全国21家医管暂留移工的住所，9日公布移工入境后第15至21天自主健康管理强化措施，及启动修法强化仲介与雇主的管理责任。

针对启动修法部分，预计12月底就会出炉。官员指出，目前移工住宿品质不良，依现行「雇主聘雇外国人许可及管理办法」只能限期改善，未来修法时将加入直接开罚规定，包括情节重大（已断水断电）、有迫切防疫疑虑者，地方主管机关可直接开罚，甚至中央主管机关应不予聘雇许可或展延聘雇许可。

依现行移工防疫规定，移工入境后统一入住集中检疫所14天，其后7天自主健康管理，雇主多不希望移工在这7天染疫，多会要求仲介再多容留几天再入住公司移工宿舍或是照顾家庭。日前一名印尼移工在居家检疫期满后采检确诊，让医管公司负责在自主健康管理期间的宿舍曝光，让外界担心恶劣环境恐成防疫破口。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长薛鉴忠强调，虽然医管公司不是劳动部所管，但仲介委托医管公司办理移工事务，必须受监督，仲介公司一样要通报地方主管机关。目前调查全国有21家医管公司备有暂留移工的住宿地，本周将开始启动清查是否符合移工生活管理规定或防疫标准。

劳动部7日也与中央疫情指挥中心开会，针对移工入境后第15至21天的自主健康管理订出符合实务又兼具防疫的管理措施，预计这项规定将在9日由疫情指挥中心公布。