移工检疫14天 确诊至少要采病假给薪

受到新冠肺炎影响，去年3月中旬后，所有外国人来台湾均得完成居家检疫14天。（报系资料照）

受到新冠肺炎影响，去年3月中旬后，所有外国人来台湾均得完成居家检疫14天，有雇主询问，但移工来台湾也要经14天检疫后才能开始工作，如果在检疫过程期间确诊薪资如何给付？劳动部劳动力发展署官员表示，就算是不可归责于雇主的确诊，雇主仍应视为普通伤病假给薪，如果可归责于工作，则要依公伤病假给薪。

近来仍传出多起移工入境后，在检疫期间或检疫后遭确诊为新冠肺炎，劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长薛鉴忠表示，居家检疫期间为政府政策，不可归责于劳雇双方，雇主得给付其薪资，如果未给付薪资、入境外国人也遵守防疫规定，则可领取最高1万4000元防疫补偿。

薛鉴忠表示，但如果在检疫过程中确诊或在检疫结束后确诊，则雇主应给予至少普通伤病假计薪。依劳工请假规则指出，普通伤病假1年内未超过30日部分，工资折半发给，其领有劳工保险普通伤病给付未达工资半数者，由雇主补足。

至于何时开始加保劳保？劳动部官员说，依劳保条例指出，雇主应在劳工到职日加保，但契约开始之日不一定是开始提供劳务之日，仍要视个案事实认定。