疫情冲击女性就业
新冠疫情对女性的经济冲击大过于男性，因为许多女性从事的零售、餐旅业也是最受疫情影响的产业，此外，学校关闭使孩童被迫待在家，母亲们更难出外工作。
■Covid-19 is pushing women out of work. Just look at Italy.
在新冠疫情爆发前，玛莉诺（Margherita Marino）是位事业成功的律师，她在义大利拿坡里经营一家小型事务所。不过如今她几乎所有时间都待在家照顾小孩，因为自2020年3月迄今，学校因疫情的缘故而延长关闭，迫使她必须牺牲事业。
玛莉诺表示：「有时我会告诉自己，我是照顾小孩的超人妈妈。但有时，我会问自己到底在干嘛？」
43岁的她坦言也会担心事业是否就此一蹶不振，她说：「这实很令人沮丧。」
在西方国家，疫情对女性带来的经济冲击比男性更剧烈，因为裁减人力的领域，大多是雇用大量女性劳工的产业，例以服务业、餐厅、旅馆业等。另一方面，学校暂时关闭使得许多孩童待在家，这使得身为母亲的女性们必须一肩扛起照顾小孩的责任，最后只待舍弃工作留在家。
女性长期经济前景堪忧
经济学家警告，这样的现象可能会延续至疫情过后，令无数女性长期经济前景遭受打击，而劳工市场性别不平等的情况也只会更恶化。
根据联合国调查，以2019年底到2020年第二季期间失业的人口为计，发现女性的就业权尤其受创。在55个中至高所得的国家，25岁以上的女性群体中，约有2,940万人丢掉工作或是辞职，人数略高于男性。
在全球经济大国中，义大利这样的问题格外严重，过去该国女性就业率即已在西方国家敬陪末座。
据义大利统计局资料，截至2020年6月止的年度来看，女性就业率掉了2.3个百分点至48.4％，男性就业率下降1.6个百分点至66.6％。目前义大利是欧洲男女就业差距最大的国家。
根据美国劳工统计局资料，该国2020年11月份20岁以上的女性劳动参与率由去年同期的57.5％降至54％，男性劳动参与率由69.4％降至65.2％。另据达拉斯联邦准备银行研究显示，美国自2020年2月到10月期间，职业母亲劳动参与率锐减3.4个百分点，职业父亲劳动参与率降至1.4个百分点。
在义大利，男女就业的差距可能会更恶化。义国政府2020年春下令禁止裁员，并且提高对无薪假的补贴，意在遏止大量失业，这也促使企业采取减薪措施。但对于自雇者或是短期约聘人员这类女性常见的工作反而无法获得政府同等的支持，受此影响，今年上半有接近50万女性丢掉饭碗。
今年9月，同时身为母亲与律师的玛莉诺必须在小孩与事业之间抉择。当时拿坡里地区的学校在重新开放之后，因疫情卷土重来而又再度关闭，因玛莉诺9岁的女儿在远端学习面临困难，使得玛莉诺需要格外监督。
最后，玛莉诺逐渐减少工作量，如今已鲜少到办公室或法院。为了节省开销，玛莉诺辞退清洁妇，自己包办多数家事。
义国经济部副部长盖拉（Maria Cecilia Guerra）提到，「这是男性优先的文化，疫情只是显现我们性别政策的极大落差，尤其是女性劳动力的部分。这个问题从前就存在，只是疫情让差距更凸显而且更严重」。盖拉强调，政府已提拨7亿欧元（约8.58亿美元）扩增托育中心。