一起看球趣/SBL新人选秀 这两个困境要解决
文/皮尔斯
SBL超篮「新人选秀会」行之有年,仿NBA模式,让排名最后的球队先选、先补强、先挑优质人才,这是排名后段班球队队提升战力和重建的重要手段。
但SBL不是NBA,SBL存在太多结构性漏洞和体制不全问题,法规和思维也不紧密,漏洞太多,接下来这两个选秀困境再不解决,未来只会增加更多麻烦和棘手困扰。
去年发生第一起,张宗宪旅外归来,报名参选,但他被金酒挑走,双方谈判,迟迟不肯签约,幸好富邦勇士出手救援,跟金酒完成交易,张宗宪转战富邦。
未来从大陆职篮CBA返台的旅外球员(非SBL自由球员),像胡珑贸、陈盈骏,依规定当然要透过选秀才能加盟SBL,但旅外身分、薪资、相关配套如何规范,都需要明订。
既要保障球队,更要保护球员,不能让球员挑球队或制造球队签不下球员困扰,否则SBL还玩什么。
旅外球员除了从CBA回来,还包括旅美、旅日或其他国家队归来。
▲南山高中毕业的李家慷,还没上大一就报名参选。(图/记者洪侦源摄)
2、年满18岁参选
高中毕业参选,早在很多年前就可能发生,看起来问题不大,其实这里头有许多漏洞和选秀技巧必须防杜。今年南山高中毕业,还没上大一后卫李家慷参选,就是一例。
青年国手李家慷报名参选,对他来说,最好不要有球队选他,这样他可以成为自由球员,未来大一、大二、大三、大四随时都可以自由加盟任何一支球队,不必被选秀规范套牢,也能加入自己心仪球队。
往后高中毕业,年满18岁就报名参选,可能成为趋势和潮流,没有球队挑走最好,先取得自由球员身分,未来想打球加入任何一支球队空间无限宽广,这是规避弱队、闪开体质不良球队一个巧妙策略。
SBL七队企业背景和球队体质落差太大,如不及早设防,未来会衍生更多问题。
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