疫情影响薪情 全球人寿：青年投保意外保险要备足
疫情影响薪情，全球人寿提醒青年投保4要点，冲刺事业有后盾。（全球人寿提供）
329青年节即将到来，根据求职网调查显示，高达4分之3上班族觉得「调薪进度」受疫情影响，不少上班族下班、休假得兼差，开启斜杠事业替自己加薪；全球人寿提醒，青年族群兼差也得留心人身安全，即使预算有限，可先从投保4要点着手，首先，意外险、实支实付医疗险得备足，癌症险、重大伤病险、投资型寿险可循序渐进，将保费做最有效运用。
全球人寿表示，青年族群必备意外险及意外医疗险，主因是意外死亡已连续3年高居25岁到44岁死亡原因前3名，意外险有低保费、高保障的特性，是青年族群投保时可优先选择的保险
对于已投保意外险及意外医疗险的年轻人，则是可以再补强如遇重大意外失能时，有按月提供照护补助或收入填补的意外失能扶助保障。
其次，要强化实支实付医疗险，根据卫福部健保统计年报显示，25岁到39岁青年族群一年平均就诊12次，透过实支实付医疗险较能应付罹患疾病住院时，所需的健保不给付之自费医疗项目，杂费限额的保障建议至少要有15万~20万元。
青年族群投保 第三要点是，备齐癌症险或重大伤病险保障，根据癌症登记报告显示，25岁至39岁的青年族群，以5岁为一区间，年龄每增加5岁、罹癌人数增加近一倍；全球人寿提醒，除了备妥一次性给付的重大伤病险外，也要规划提供多次给付的癌症险，透过这样的搭配规划才能够有效填补后续医疗费用支出。
在投资市场看好之际，全球人寿建议青年可考虑投资型寿险，保费、保额能按经济状况弹性调整，也能灵活运用资金，结合资产累积与保障双重功能。
329青年节即将到来，根据求职网调查显示，高达4分之3上班族觉得「调薪进度」受疫情影响，不少上班族下班、休假得兼差，开启斜杠事业替自己加薪；全球人寿提醒，青年族群兼差也得留心人身安全，即使预算有限，可先从投保4要点着手，首先，意外险、实支实付医疗险得备足，癌症险、重大伤病险、投资型寿险可循序渐进，将保费做最有效运用。
全球人寿表示，青年族群必备意外险及意外医疗险，主因是意外死亡已连续3年高居25岁到44岁死亡原因前3名，意外险有低保费、高保障的特性，是青年族群投保时可优先选择的保险
对于已投保意外险及意外医疗险的年轻人，则是可以再补强如遇重大意外失能时，有按月提供照护补助或收入填补的意外失能扶助保障。
其次，要强化实支实付医疗险，根据卫福部健保统计年报显示，25岁到39岁青年族群一年平均就诊12次，透过实支实付医疗险较能应付罹患疾病住院时，所需的健保不给付之自费医疗项目，杂费限额的保障建议至少要有15万~20万元。
青年族群投保 第三要点是，备齐癌症险或重大伤病险保障，根据癌症登记报告显示，25岁至39岁的青年族群，以5岁为一区间，年龄每增加5岁、罹癌人数增加近一倍；全球人寿提醒，除了备妥一次性给付的重大伤病险外，也要规划提供多次给付的癌症险，透过这样的搭配规划才能够有效填补后续医疗费用支出。
在投资市场看好之际，全球人寿建议青年可考虑投资型寿险，保费、保额能按经济状况弹性调整，也能灵活运用资金，结合资产累积与保障双重功能。