影／未受训就要求护理师「跨科支援」　北市联医工会冲市府抗议！

▲北市联医工会今聚集在台北市政府门口抗议院方要求「护理师在受训不足的状况下」跨科支援。（图／记者赵于婷摄）

记者赵于婷／台北报导

台北市立联合医院爆出「护理师未经过训练」就被要求跨科别支援，医院工会今（17）日聚集在台北市政府前抗议，要求卫生局介入处理。工会理事长蔡旻璋怒批，医院在未给予足够训练的状况下，长期调动不同科的护理师支援，「等同于把病人交给一张白纸照顾，让护病双方都暴露在高风险底下。」

蔡旻璋指出，中兴院区日前宣布「内科、外科加护病房」将合并，在合并前过渡期间， 仅规划5天的训练期，更让护理人员「自己选择」是否参加，便要求所有加护病房护理师，之后都必须接受跨科临床照护工作，但「医疗专业隔科如隔山」，在知识养成、评估病况经验、治疗处置的能力都有高度差异。

▲北市联医工会抗议中兴院区合并内外科加护病房，仅给5天训练期。（图／记者赵于婷摄）

蔡旻璋进一步说明，急重症领域分工细致，外科加护病房主要收治开刀手术病人，照顾重点为术后照顾、术后并发症预防，但内科加护病房有更多的药物治疗与仪器监测，病情复杂度高，尤其加护收治的急重症病患随时可能出现生命危险，不同科别护理人员有各科别专精的学识和实务经验，才能敏觉病人症状，即时通知负责医师，采取相应医疗措施。

正常来说，护理人员跨科调动时，通常需要至少1-2个月以上的培训，面对北市联医如此仓促实施跨科支援，蔡旻璋质疑，「难道医院为了节省培训期间的人事成本，竟让急重症病患冒此风险？」

工会也呼吁，希望台北市政府卫生局立即介入，要求院方订定支援（合并）前合理的训练标准与时间、未完成完整训练前，禁止跨科照护病人，并进一步清查各单位实际配置人力。