用人才突破美国制裁 华为全球网罗人才 锁定6G、自驾车领域

受美方围堵而重创的大陆科技巨人华为，将再透过网罗全球人才突破技术困境。日媒报导，华为正锁定中东欧、北欧人才，且焦点对准6G、人工智慧（AI）晶片、自驾车等领域技术。

日经亚洲评论2日指出，在汇整华为官方网站及LinkedIn等人才招聘资讯后发现，华为正大力在中东欧、北欧、加拿大等地招揽技术人才，包括在德国聚焦汽车工业与晶片，土耳其与波兰则是软体与运算法，在北欧挖掘通讯人才，在加拿大招揽AI工程师。

华为过去投入人才资源与研发毫不手软，借此获取领先技术，尤其在被美国技术断供下，人才战略更成为突围的道路。华为创办人兼总裁任正非2020年底曾强调，2021年与2022年是华为最艰难关键的生存年，要广招8千名应届毕业生，用人才打破僵局。

华为即使遭到美国制裁后，任正非也不只一次强调要正视、尊重美国技术。今年6月底他在内部谈话中表示，不要因美国打压而不认它当老师，且华为需要多基因融合来突变突破。

华为海外人才战略逻辑十分清晰。首先在产业上，聚焦本业通讯技术及正火热发展的智慧电动汽车，在瑞典招聘5G、6G人才，汽车则分软硬体，硬体在德国招汽车工业与晶片业者，也在各地找AI与机械视觉专长用于自驾技术。

另外，华为在德国也建有量子计算实验室，从6G、自驾、量子、晶片等关键字反映出，华为正锁定尚未成熟的先进技术行动，以免再次发生被他国卡脖子的窘境。

在招聘地域上，因西欧与美国关系深厚，华为常年侧重东欧与北欧经营，尤其北欧电信底蕴深厚，而中德关系良好，自德国以东到欧亚交界的土耳其都是华为重点锁定范围。华为在波兰有不小业务，而华为在5G力推的频道编码技术也选用土耳其学者Arikan提出的极化码（Polar），与高通主导的方案互别苗头。

另外，华为也未减缓在大陆招聘投资的力度，旗下的哈勃公司积极投资半导体与汽车等产业，最新的一例就是6月底投资EDA陆企阿卡思微电子。从中也看出华为希望扶持本土业者突破技术障碍的企图心。