远航地勤集体请假　1名地勤督导遭解雇

▲远航解雇一名端午期间请假之运务督导。（图／记者赖文萱摄）

记者于佳云／台北报导

5月21日端午连假期间，远东航空9名地勤人员因不满低薪集体请假，今传出其中1名地勤运务督导遭解雇引发员工不满。对此，远东航空也证实此消息，并表示系因该名督导于上班时间利用公司电脑串连煽动同仁集体请假，违反工作规则故依法解雇。

▲工会在传单中表达对于公司压榨的不满。（图／网路翻拍）

远航企业工会表示，该名督导5月21日时因身体不适请病假却遭非法解雇，认为公司未保障工作与旅客权益，认为该员可能是因为要帮运务员工争取权益，因此遭到任意开除，并呼吁远航运务同仁要团结加入工会，否则将被公司「永远踩在脚底下」。

对此，远航也证实解雇该名员工的消息，但强调是因该名督导于上班时间利用公司电脑串连煽动同仁集体请假，违反工作规则故依法解雇，并非非法解雇，另外也将对自称公司工会顾问林芸依法提出毁谤告诉。

远航声明全文如下：

一、本公司台北站前王姓督导，于上班时间利用公司电脑串连煽动同仁集体请假，影响公司航班运作，经查属实，依远东航空公司工作规则第66条第1项第3款：「造谣生事、煽动非法集体休假、怠工者属情节重大」及第65条：「员工违反劳动契约或工作规则之规定而情节重大者，公司得迳行终止劳动契约」，自6月6日起与王员终止劳动契约。

二、依据劳基法第12条第4项：违反劳动契约或工作规则，情节重大者，雇主得不经预告终止契约。

三、另自称本公司工会顾问林芸于网路上发布本公司违反劳动基准法等不实资讯，本公司将依法提出毁谤告诉。