跃进计划有4家投信入榜 富邦投信帮15人才加薪14%最吸睛
▲金管会公布「鼓励投信跃进计划」名单，国泰、元大、复华及富邦等4家投信可采优惠措施。（图／资料照）
为提升国内资产管理人才与技术，扩大资产管理规模并朝向国际化发展，金管会今（26）日公布符合「鼓励投信跃进计划」的有国泰、元大、复华及富邦等4家投信，可采取优惠措施，加速发展基金业务。
金管会证期局副局长蔡丽玲表示，4家投信事业均符合无重大违规情事、财务健全及内控无重大缺失的「基本必要条件」、面向一「投研能力」及面向二「国际布局」，面向三「人才培育」则有元大、国泰及复华投信符合相关指标。
另有3家投信事业符合「其他对提升我国资产管理业务经营与发展有具体绩效贡献事项」，包括元大投信持续将ETF技术输出马来西亚、泰国及韩国，并担任国际资产管理公司ETF技术顾问；国泰投信截至2018年底母公司国泰金控委托该投信事业全权委托（含类全委保单）金额逾3,000亿元；富邦投信发行的投资国内公司治理为主题基金资产规模成长显著，且对于投资研究的核心资产管理技术人才加薪幅度显著，蔡丽玲透露，该投信为15位人才加薪幅度达14%。
蔡丽玲指出，4家投信事业都适用基本优惠措施，即得申请募集不受现行相关投资有价证券的种类、范围及比率规定限制的投信基金，以及得申请募集ETF连结基金，所投资投信事业已经理的ETF，不以国内成分证券ETF为限。
蔡丽玲说，4家投信事业均选择送审的投资海外的投信基金，申报生效期间得由30个营业日缩短为12个营业日的优惠措施；另元大投信第2项选择优惠措施为放宽每次送审的投信基金档数上限，国泰投信第2项选择优惠措施是在符合相关法令规范下，可再提出其他优惠或便利措施，金管会将视所提具体内容再予准驳，以上优惠措施有效期间为1年，自今年10月1日至明年9月30日止。
元大投信、国泰投信均符合基本必要条件、三面向及其他对提升我国资产管理业务经营与发展有具体绩效贡献事项，可适用基本优惠措施及2项选择优惠措施；复华投信符合基本必要条件及三面向、富邦投信符合基本必要条件、面向一、面向二及其他对提升我国资产管理业务经营与发展有具体绩效贡献事项，可适用基本优惠措施并适用1项选择优惠措施。
金管会期许，国内投信事业持续强化自行投资研究能力、开拓发展国际性业务、积极培育资产管理人才，推动我国投信产业正向发展，建构良好且具潜力的资产管理产业环境，增进我国资产管理产业的整体竞争力。