早餐店开22-25K请煎台！被应征者酸太少 老板叹：都照劳基法了
▲南部一名早餐店老板上网征人，开薪22-25K被嫌低。（示意图／记者周宸亘摄）
南部一名早餐店老板在网上征人，开出月薪22到25K要找煎台人员，不料却被求职者冷呛一句「太少」，随即封锁脸书。事后，这名老板气得将截图PO网，抱怨明明已经照着《劳基法》走，却还是遇到这种人，真的让他很无奈，没想到却意外掀起网友正反论战。
这名老板在脸书不公开社团「爆怨公社」发文，表示自己经营早餐店，「虽然给不起大公司的薪水，但都按照劳基法走，该给的给，遇到这种心态我也无奈，我相信现在很多行业连基本薪资都没到」，没想到却遇到求职者嫌薪水太少，让他忍不住自嘲「是我的错觉吗？看来现在工作应该不难找了」。
▼应征者酸原PO「花小钱就想请人才」。（图／爆怨公社，下同）
从对话截图中可以看到，起初应征者客气地与原PO约定时间面试，还表明「我是厨师，现在也是在做早餐店煎台」，岂料一得知正职薪水在22K到25K后，态度立刻大转变，改口拒绝面试，只留下一句「了解，太少，谢谢」。
原PO看完很无奈，回复对方：「当然有更好的，欢迎比较，祝后面工作顺心长久」等语，岂料却被酸溜溜地回呛：「也祝你找到好人才，要请有能力的人，想花小钱就请到，有点难」。事后原PO越想越不甘心，想要继续传讯回复，才赫然发现已被对方封锁。
▲原PO将对话贴上网，抱怨都照劳基法走了，依旧遇到这种心态的求职者。
许多网友看完后，纷纷留言表示：「煎台薪资应该要28000-30000合理，煎台不是份容易的工作」、「其实你如果是老板想省钱，就该自己站煎台，请两三个小帮手协助才是」、「你可以当第一个超过的，不懂为何要一起比烂」、「真的太少啊，煎台工作比较辛苦欸，我听到大概都是28000」、「工时跟月休都列出来才能判断啊」
不过，也有部分网友认为：「坦白说22-25在早餐店真的算不错，我还听过时薪90的」、「先证明自己能力，再来要求薪水比较合理」、「以后应该没人敢做吃的，好老板真的赚的比员工少」、「22-25很好了」、「我领过15K…也是早餐店」、「我觉得老板应该是在意对方的态度」、「就是吃不了苦啊」掀起热议。
▼网友看法两极。