南韩基本工资涨16％　近2成企业欲转型自动化

▲南韩企业为了减少人事成本费用与长期规画，因此逐步增加采用自动化产线与智慧制造科技，图为企业省钱示意图。（图／视觉中国）财经中心／综合报导南韩总统文在寅于今（2018）年1月起将南韩法定基本薪资从每小时6470韩元调高至7530韩元、涨幅约16%，也是2000年以来最大调升幅度。南韩企业为了减少人事成本费用与长期规画，因此逐步增加自动化产线与智慧制造科技，例如零售与餐饮业推出触控面板或语音的自助点餐，也推出不少无人店面商店。南韩学者认为，企业在人事成本调升时，自然会考虑成本并加速产业转型成自动化。

根据韩国企业主联盟调查，目前南韩企业中，员工人数低于300人的有186家，其中19.5%正考虑扩大自动化产线、智慧制造设备等。而南韩的超商龙头Emart24也抢先在首尔开设5家无人化商店，其总公司新世界集团指出，若顾客反应不错将继续于各区扩展无人店。

不过在台湾部分，外界认为，虽然台湾总统蔡英文也在今年1月起调升基本薪资，从原先每月2万1009元调整为2万2000元，但幅度不仅远低于南韩，而且还须考虑劳基法修正后的过劳问题，各界也预期台湾企业要仿效南韩因人事成本而转型的方式只会更加遥远。

出身台湾经济研究院智库学者的邱俊荣表示，光是2016年外籍工作者人数就从60万成长到65万多，年增率高达8%，但GDP成长仅2%，可见很多企业即使给了他土地、劳工、电、水、人才，解决其五缺，其经济效益仍不明显。

邱俊荣认为，国发会的5+2政策（绿能、国防、生技医疗、亚洲矽谷及智慧机械等5大产业，还有新农业、循环经济的+2产业）之所以重要，就是在促进产业转型部分，不再仰赖劳力密集，也能进一步增加自己产品的附加价值，「若不及早转型，以后等到产值追不上先进国家工厂、劳力成本也无法压低时，恐怕就来不及了。」▼南韩总统文在寅大幅度调涨南韩基本工资。（图／路透社）