征募兵制应全盘检讨
高雄市长韩国瑜主张国军采取「征募并行」，其实目前就是「征募并行」，役男要征召接受4个月的训练役，不也是征兵吗？况且服役的法律并未废止。既然不变，韩国瑜为什么还要提这个问题？因为他看出了这个问题潜在的严重性。自2006年起很多关心台湾安全的美国专家们一次又一次地警告台湾，应停止实施全面志愿役，但是听者藐藐。一些积极与对岸升高冲突，准备把台湾推向战争，置台湾于死地的绿营政客们，还在咬牙硬撑，还在漫天撒谎欺骗善良无知的民众，问题当然严重。
韩国瑜关心这个问题，我们应该从兵力目标，也就是「要多少才够」看起。国军经过多次兵力精减，怎么还会有兵力目标的问题？因为每一次都是先射箭后画靶，完全没有经过战役模拟，三军根据交代的目标分配裁撤，或采「鸡兔同笼」式混编，或采剁手指头式个个都受伤的裁撤。到最后干脆就「募多少，用多少」，也就是募多少，就编多少。如果只能募15万人，那国军就再往下裁，裁到15万。请注意，当分母改小了，募兵的达成率就会到百分之百。国防部哪里还能关心战力，天天在玩数字游戏。
全志愿役至明年底预期就可达到编制90%的目标了，但是这是陆军，再怎么募不足，咬咬牙就撑下来了。但是从战备训练来看，还是有严重缺失的。严明、高广圻两位国防部长之所以坚持征兵要到最后一天，就是看出了问题的症结在募兵不足，绝不能拿战备当儿戏。
当全志愿役比例已超过80%，相对地，国军的人员维持费已占国防预算的48%，所剩额度再分配给军事投资与作业维持。其中军事投资多用于兵力与武器系统新购，及老旧系统之更新换代。目前海军的三型主要作战兵力都已过寿命中期，急须功能提升，在无预算支持下只有让她们继续以上世纪80年代的武器系统来对抗2020年最新的威胁；而作业维持是武器系统与装备的保养维修、更换零附件与人员的勤训精练，这是维持武器与装备在最佳状态与保持最纯熟的战技之必须。如作维预算不足，就会影响兵力的可用率，也会因训练之减少，而战力消退。对战备的负面影响更深、更远，直到无可用之兵为止。
韩国瑜提「征募并行」应该是要通盘考量诸多问题，从兵力的零基算出要多少才够；更低的男婴出生率能否支撑每年要有1/3的人去当志愿兵？不够怎么办？如果国防预算达不到GDP的3%，国军还有机会达到现代化吗？或者是其战备能否抵挡2020年最新的威胁？