「註定失敗的計畫」彈性育嬰假試辦成效差 立委提案刪勞部預算

劳动部五月推动的弹性育婴假试办计划成效不彰，多名立委今提案删减劳动部预算。记者叶冠妤/摄影

劳动部今年5月9日推动「弹性育婴留职停薪」试办计划，开放以「日」作为育婴假的最小单位，吸引89家事业单位参与，但截至10月中旬仅不到3成事业单位申请，多名立委批评试办计划配套、弹性皆不足，是一个注定失败的计划，今提案删减及冻结劳动部公务预算。劳动部长洪申翰坦言自己对试办成效也不满意，会彻底检讨。

立院卫环委员会今审查审查劳动部主管公务预算及财团法人职业灾害预防及重建中心114年度预算书案。对于弹性育婴假试办成效不佳，立委刘建国、杨曜、林淑芬、陈培瑜等皆提案减列及冻结预算。

刘建国提案指出，试办计划未提供雇主诱因，或强制要求雇主执行，导致立意良善的政策流于形式，建议减列及冻结各100万元预算，待劳动部改善问题后以书面报告，始得动支。

林淑芬直言，当初劳动部不愿意听取民间团体意见，一意孤行，让弹性育婴假成为一个注定失败的试办计划，再借此告诉社会大众弹性育婴假不可行。

洪申翰则说，他自己对成效也非常不满意，劳动部会彻底检讨，计划的设计构想必须重新想过，让弹性度更高、更灵活，但确实还需要更细致的资料来做检讨，日后看是要推出新的试办计划，或直接上路。

但林淑芬追问，国家友善生育政策，不是光给家长钱，也要让家长有时间陪伴子女，若再提一个新的试办计划，再研议个一年、试办个一年，要等到何时？少子女化问题严峻，已经不能再拖。她认为，劳动部担心增加中小企业主行政管理成本，身为政府部门就应该提出解决办法，比如开发AI软体等，让所有中小企业方便使用。

劳动部条平司司长黄维琛回应，10月中旬之后还有再增加1、2家单位有员工申请弹性育婴假，计划试办到年底，预计明年初邀请试办单位开会讨论、检讨。最后委员会决议提案全部先保留。