子少化陆劳变老 平均38.4岁
大陆劳动力恐不足，图为广州春节过后缺工，制衣厂老板们直接坐在路边招工。（中新社资料照片）
据统计，黑龙江的「打工人」平均年龄超过40岁。图为10月12日，在黑龙江省绥芬河一公司仓库内，工人在搬运准备出口的果蔬。（新华社）
近日大陆中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布《中国人力资本报告2020》显示，从1985至2018年间，大陆（不含台港澳，下同）劳动力人口（包括学生）的平均年龄从32.2岁上升到38.4岁。其中平均年龄最高的前三省分是黑龙江、辽宁、吉林。而黑龙江「打工人」平均年龄甚至超过40岁，连同大陆国务院发展研究中心最新研究指出，大陆劳动力供不应求已成为常态。
相较于东北地区，劳动力平均年龄最小的大陆5个省分别是西藏、贵州、海南、新疆和广东。值得注意的是，这些地方也正是人口出生率比较高的地区，显示当出生率较高，也会一定程度削减老龄化带来的问题。
据《每日经济新闻》引述该《报告》指出，全大陆的农村劳动力的平均年龄，从1985年的31.85岁上升到2018年的38.42岁；城镇劳动力也从平均33.44岁升至38.37岁，平均年龄最高的前5个省分是黑龙江、辽宁、吉林、重庆、湖南。
值得注意的是，未来大陆劳动力年龄上升与结构隐忧面。大陆国务院发展研究中心「人口结构变化与就业形势研究」课题组研究就指出，城镇新增就业人数连续几年保持1300万人以上，但就业总量已不是劳动力市场的主要矛盾，反而是结构性风险大于总量风险。
从趋势上看，除了当前劳动力供不应求已经成为常态外，随着大陆高龄化进程加快，以及生育率走低，适龄劳动人口将会继续减少，劳动力供给规模也持续下降。
同时，未来10年，大陆第一产业（泛指农业）劳动力需求量将不断下降，从2020年的1.87亿下降到2030年的1.09亿；第二产业（加工制造产业）从2亿下降到1.6亿，反而第三产业（非前两种产业泛指服务产业）劳动力需求持续增加，从3.8亿增加到4.9亿。
需延退并推生育政策
也因此，为深化劳动力市场改革，该课题组也提出几方面建议，包含扩大劳动力供给规模，提高劳动参与率，涉及如研究延迟退休政策、推出生育政策，应对生育率下降，并健全优化社保体系和生育配套政策等。