「自愿退休」拿更多？ 日本SHARP经营重组砍近3000人
▲SHARP(夏普)公司进行重建，大幅度进行人事调整。（图／CFP）
目前正在进行业务重组的日本电子大厂SHARP(夏普)公司，为节省人事成本，从7月27日开始募集公司的「自愿退休者」，对象为45至59岁的员工，预估国内公司2万4000人中，将有15%、3500人提出申请，为此年龄中25~30%的人数。自愿的员工将会得到高于一般定额的退休金，而这也是自2012年以来，第二次大规模招募自愿退休者。
根据《朝日新闻》报导，这次的活动到8月4日为止，相较于上一次的招募共有2960人提出申请、超出当时目标的1.5倍，公司相关人员表示，目前尚未达到目标人数，但活动并不会延长。公司员工透露，有些人在与上司多次的面谈中，被暗示「没有你发挥的空间」等话被迫退休，员工间不安声浪也逐渐扩大。一位60岁的技术员工说，上个月和上司面谈时被告知「就算留下来，也没有你可以发挥的空间」，虽然没有明说，但应该是希望他自动提出申请，因此在接受3次面谈后，决定顺从公司提案。
由于来自韩国制造商的竞争，加上公司连年亏损，SHARP不得不调整公司营运方针，这两次自愿退休者的募集活动，造成公司在短短几年内，就有近6000名员工离开公司。但由于离职员工的年纪都不小，未来找工作很有可能会遇到相当大的困难。
★ 版权声明：图片为版权照片，由CFP视觉中国供《ET新闻云》专用，任何网站、报刊、电视台未经CFP许可，不得部分或全部转载，违者必究！
►►►传送第一手的新闻，锁定《ET即时》粉丝团就对了！