总经理吴一揆：社会责任 深植在中信文化

吴一揆表示，中国信托启动「点燃生命之火」公益募款活动，已持续了35年，期许成为永续典范的金融机构。图／本报资料照片

中国信托金控总经理吴一揆说，记得整理创办人辜濓松的手稿时，在一本很旧的笔记簿里面，发现几句话：「企业存在的价值，不在于成为最会赚钱的企业，更重要的是，对社会的贡献和正面的影响力」，这段话约是1985年写下，也就是说，早在35年前，创办人就已经把企业的社会责任，深植在中信的文化中，也正是今天讲ESG的永续金融精神所在。

吴一揆表示，1985年中国信托启动「点燃生命之火」，这是第一个民营企业、也是台湾第一个以弱势儿童为扶助对象的公益募款活动，已持续了35年。从CSR（企业社会责任）走到今天的ESG（环境、社会和公司治理），中信做为亚洲领先的金融机构之一，期许成为永续典范的金融机构。

吴一揆是在6日参与《商业周刊》举办「改变／未来 2021趋势大论坛」上，畅谈中国信托永续金融发展之路。

2007年中国信托接手公益彩券的发行，并在同年出版第一本企业社会责任报告书，吴一揆说明，2010年报告书取得英国标准协会（BSI）国际查证，为台湾金融业第一家。2011年设置专责的CSR单位，2017年更名永续委员会，导入社会投资报酬（SROI）专案，为首家取得SROI国际认证的台湾金融机构。

2020年3月成立企业永续办公室，以利直接监督，当年6月更将企业永续会提升为董事会功能性委员会。吴一揆认为，中信金扩大自身的影响力，也持续回应利害关系人的期待，具体实践责任金融的永续愿景。

中信金并于2011年导入「ISO 50001能源管理系统」，他进一步说明，之后能源管理绩效全面提升16％，碳排放减少5,316公吨，约是13.7座大安森林公园一整年的碳吸收量。今年9月更获联合国工业发展组织「2020年全球能源管理领导力奖」颁发最高荣誉「能源管理卓越奖」，为台湾首家获奖企业，也是全球第一家获此荣誉的金融业者。另位于台北市南港的中国信托金融园区绿建筑，取得台湾绿建筑EEWH钻石级标章，也是台湾首座取得美国LEED v4.1白金级认证的建筑。

中信金今年10月辅签署加入「碳会计金融合作伙伴关系」（PCAF），是台湾首家加入的金融机构，4月时签署支持「气候相关财务揭露建议」（TCFD），中国信托银行2019年签署赤道原则（EPs）、自愿遵循联合国「责任银行原则」（PRB）。及台湾人寿同年导入「责任投资原则」（PRI）和「永续保险原则」（PSI），今年7月公布为金融业第一本经确信的PRI报告书，且规划今年底前公布PSI报告书。吴一揆强调，凡此种种均为落实遵循创办人辜濓松的理念，努力实践永续金融的目标。