2020年的黑龙江省 每一万人至少拥有2名全科医生
黑龙江省日前发布《黑龙江省改革完善全科医生培养制度与使用激励机制实施方案》，预计2020年各市地城乡每万名居民至少拥有2名合格全科医生；2025年每万名居民至少拥有3.5名合格全科医生；2030年每万名居民至少拥有5名合格全科医生，医生人数基本可以满足需求。
方案指出，哈尔滨医科大学、黑龙江中医药大学、齐齐哈尔医学院将建成全科医学师资理论培训基地；从事教学、临床工作的全科医生晋升全科医学职称时，单独制定标准、单独组织评审、单独确定通过率；受聘医学院校的带教全科医生，符合条件者可聘任相应的教师专业技术职务；二级和以医院的专科医师，均可参加全科医生的培训；黑龙江中医药大学、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院、黑龙江护理高等专科学校、大庆医学高等专科学校，将针对学生进行全科方向的免费培训。
方案还称，今年起新增临床医学、中医硕士专业学位研究生招生计划，着重培育全科医生基本不会低于总招生人数的20%；推动家庭医生签约服务，签约费用可供家庭医生隶属的基层医疗卫生机构用于人员薪资分配，签约服务获得的收入扣除直接成本之后，70%由家庭医生团队自主分配，无须计入基层医疗卫生机构的绩效工资总量；经过转岗培训合格或是通过注册的全科医师，可以提前一年晋升职称；本科及以上学历毕业、经过全科专业住院医师规范化培训合格并且到基层医疗卫生机构工作者，可以直接参加中级职称考试，通过者可以直接聘任中级职称。
方案强调，获得全科医学执业证书的医生，可以独立开业或是合伙经营全科诊所，能在零售药店内部设立全科诊所。全科诊所只要符合条件，提供的签约服务在转诊、收付费、考核奖励等方面皆与政府办医疗机构享有同等待遇。除此之外，黑龙江省也在同月发布了《关于进一步规范我省医疗服务项目价格管理等有关问题的通知》，要求公立医院不得擅自新增医疗服务收费项。
▼节录部分《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》。（图／翻摄自中国政府网）