55％企业发秋节奖金 创7年新低

企业大单挹注，五星级饭店月饼礼盒，意外开红盘，但牧心智能发展中心的月饼订单迄今仍挂零，庇护工厂喜憨儿恐无年终奖金。（本报资料照片）

近年来企业发放「中秋节奖金」比例

「中秋节奖金」被视为年终奖金的先行指标，但受疫情影响，今年是「疫」外减少；根据人力银行最新「企业秋节礼金与劳工庆祝计划调查」显示，55.5％的企业会发放中秋节奖金，平均发放的奖金金额落在1460元，不仅比去年少了83元，从发放比例来看，也创近7年来新低。

人力银行发言人杨宗斌解读，由于中秋节落在10月已进入第4季，企业发放中秋节奖金，才会被视为年终奖金的「先行指标」：根据过去经验来看，杨宗斌指出，如中秋节发放的奖金增加，意谓着年终奖金也有机会跟着增加，反之若减少，象征资方保守看待营运，进而恐影响年终奖金的数字。

调查同时显示，今年55.5％企业将发放中秋节奖金，若细分发放方式，36.2％是发放中秋节奖金，但不会发放礼品，19.3％是会发放中秋节奖金，同时给予礼品；不过，杨宗斌从发放比例推估，新冠肺炎疫情将对员工全年奖金产生「负面效应」，恐怕从中秋节延续到明年农历年前。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，除了中秋节奖金外，「戴口罩」也成另类经济指标，现在民众进入大众运输、卖场市集等8大场所全部要戴口罩，若不配合，地方政府可依法开罚，企业看到政府严谨防范的措施，不仅对未来营运乐观不起来，也会担心全球疫情秋冬卷土重来，台湾经济以外销为导向，很难不受国外波及；明年的年终奖金，何启圣说，「不容乐观」。

今年企业发放中秋节奖金或礼品「疫」外减少，送礼更该送到心坎里；上班族在收礼名单上，心中都有最「期待」排序，这份调查显示，上班族最希望收到中秋节礼品，依序为百货超商礼券、冰淇淋月饼以及养生保健食品礼盒，最「不期待」的收礼名单是公司自家产品、鲍鱼或鱼翅礼盒以及文旦礼盒。