60秒出餐恐侵害劳工权益 劳动局将派人至麦当劳了解
▲麦当劳推出「得来速60秒」活动引发争议。（图／翻摄自靠北麦当劳脸书）
麦当劳得来速推出60秒出餐活动惹来员工认为工作压力过大的争议，台北市劳动局也表示，依照《职业安全卫生法》规定，麦当劳出餐60秒的活动，可能造成劳工执行职务时，因他人行为遭受身体或精神不法侵害的，劳动局会派人到麦当劳了解并通知限期改善，如不改善，将可处3万到15万元的罚锾。
麦当劳推出出餐超过60秒，民众可获得食物兑换券的活动，但底下的员工则反弹，认为这个活动造成工作压力过大，虽然麦当劳19日晚间已宣布活动停止，但北市劳动局职业安全卫生科股长黄金刚20日表示，依照《职业安全卫生法》第6条规定，雇主针对劳工执行职务时，因他人行为遭受身体或精神不法侵害的预防，必须规划安全保护措施，如果出餐60秒造成员工身体或精神的侵害，可能违反规定，劳动局会通知麦当劳限期改善，如不改善，将可处3万到15万元的罚锾。
另外，劳动局也将派人到麦当劳了解是否有保护员工身心的措施，以及雇主是否让员工处于紧绷及不合理的工作时间压力，如果有上述情况将要求限期3个月内改善，但为避免业者提前防范，所以不会公布劳检时间及开放记者随行。