安联人寿百万领袖创业计划 壮大业务

自1995年成立后，安联人寿便积极投入台湾市场，在业务面不断获利，2023年前七月不仅新契约保费位居前五大，更以15.1％市占率之销售业绩，稳坐外资寿险公司销售「投资型保险商品」总保费累计第一名之佳绩，维持台湾投资型保单领导品牌之地位。

在疫情冲击的逆势中，前七月寿险业人力成长数亦排名业界第二。

安联人寿总经理林顺才表示：「在市场契机及扩大业务服务范畴双重考量下，促使我们决定加速增员、增才的脚步，积极延揽各界人才；安联将持续以数位化打造全方位的智能辅销工具，培训高效能的数位业务人才，并积极推动业务伙伴加入『百万圆桌协会』（Million Dollar Round Table, MDRT）会员，力拚在2024年有逾300位业务菁英挤身MDRT，放眼在2025年将业务大军规模扩编至1万人之中长期目标，为安联人寿业务团队挹注新血。」

安联人寿在2015年起启动组织发展增员计划，并顺利在2020年突破5,000人业务大军的第一阶段目标。

展望第二阶段的增员策略，安联业务长刘育群指出，「安联将延续『升迁管道透明、扎教育训练制度』的企业文化优势，积极推动领先就业市场的『百万领袖创业计划』，提供新进业务同仁专属36个月国际培训课程、百万成处创业基金、24个月专案津贴，以及晋升奖金等专案内容，帮助对创业有理想、有想法、有企图心的朋友，在安联『百万领袖创业计划』的培训下，能够不断超越极限，蓄势待发、勇闯精彩、成为领袖拓展创业伙伴和建构长远的保险事业。因此，无论是微型创业家、斜杠族，或是想要发掘人生新路创业小萌新、二度创业者，都欢迎成为安联人寿的保险事业伙伴，透过逐步职级晋升，培育新世代成为拥有国际视野的业务菁英，并逐步建构出自己理想的保险事业。」