白领与剩女纷纷西进，给了我们什么启示？
两年前笔者到大陆出差，亲眼目睹并比较了两岸的经济消长，感触颇深。趁着空挡在旅馆写就了一篇文章《两岸人民谁感到比较幸福？》，引起了两岸及海外网友极大的回响。
隔了两年，再度与该文中所提的那位美商人事主管聊天，才发现两岸的薪资水平差距，经过这两年的消长，竟然已经到了令人咋舌的地步。最近大批的台湾白领与剩女，纷纷前进到对岸寻找机会，更令人感到今非昔比。相对的，从对岸回来台湾的，除了逃犯与诈骗犯被路续遣返之外，却再也见那些当年跨海寻找机会的剩女与白领再度返乡。足见他们都已落地生根，在对岸找到了他们的归宿。
的确，台湾经历了「失落的十年」，近年的平均薪资，已经跌到十年前的水平；而人口数与台湾接近的上海，其平均薪资水平，这十年来，却维持着每年至少10%以上的成长，也就是说，十年来薪资翻了一番。虽然说，两岸刚毕业、缺乏工作经验的大学生，同样不容易找到工作，起薪也不高，但是重点工科、商科大学毕业生的起薪水平，一个依旧在原地踏步、一个则不断成长之间，两岸差距已经逐渐拉近。
在上海，两年前一个工程部经理级薪资，上海是六千人民币，台湾是六万台币；现在呢，上海已经是一万五人民币，台湾依然是六万台币。五年前，如果在上海外环买房，一平方米才六千人民币，现在已经是一平方米一万二，如果早买，几年下来，轻易进帐百万。台湾呢，五年前在台北市买不起的房子，现在依然还是买不起，因为薪水没涨，房价却节节攀升。
上述这位人事经理，两年前开始利用晚上及周末在某欧美管理学院进修，现在已经顺利拿了MBA学位，薪资也从六千一跃而成一万五人民币，前途看好。台湾一般员工，上班之余，已经没有足够精力与储蓄再去进修，即令拿了MBA，薪资也未必能跟着增加，投资与报酬率不成比例，因此许多人望之却步。
薪资的消长，说穿了，完全是受到供需面的支配。行业间对人才需求如果高于供给，自然就会出高价来争取或留住人才。在上海，外商纷纷进驻，与本地公司比赛抢人才。有经验的专业人才，包括工程、财经、管理，均是供不应求；相反地，在台湾因为外商纷纷出走，各行业间对人才需求不高，因此供过于求，不但各公司不需要出高薪找人，更不需要用加薪方法留人，有些公司甚至刻意压低薪资，或强迫员工休无薪假，也不怕员工离开。
由于美国就业市场不佳，许多留美学生被裁员后，直接回台找工作。台湾公司，则纷纷采用美金年薪数字直接换成台币月薪数字的简单公式，来捡个大便宜。譬如说：年薪10万美金者，就出10万台币一个月的月薪聘用。只要能在台湾生活有工作做，这些「海归」，也不敢奢求太多。
在台湾就业市场由于供过于求，许多公司就会钻空子，对员工能抠就抠。博、硕士长久失业，已经不是新闻，遑论一般高中、大学学历。
笔者就拿某家位于新竹科学园区的公司做例子。根据一位刚离职员工的叙述，这家高科技公司用优良制度、年终奖金、股票股权等条件吸引工程师应征。一旦进了公司，公司就会要求员工每年年初签署同意书，自愿放弃春节或年终奖金与加薪，避免日后被员工提告；虽然给了股权，但多年下来不能上市上柜，股权有等于没有；还鼓励员工贷款买公司股票，说是给员工的福利，也承诺会用加薪方式来支付多出来的贷款利息，结果因为营运不佳，非但没有加薪，公司因营运不佳不得不减资，血汗钱买来的股票，已经自动缩水一半。说什么制度优良，结果员工要请个病假或事假，一律得从一年五天的年假来扣抵，扣完了，就得请无薪假。工作几年下来，不但薪资不涨，经理级还经常被迫减薪。总经理自己则是每个月往返台美，累积里程数足以让全家每年免费度假一次。员工敢怒不敢言，即令再多不满，但因为出去找事更难，只能继续窝在公司，任由公司宰割。
对岸的几家高科技公司与财经公司，则是不断向台湾白领招手。那些受不了公司压榨的专业人员，一个个兴起了西进的念头。好处是，空出来的职缺由较资浅、或学经历较差的新人递补，因而降低了国内的失业率；坏处是，台湾多年培养出来的人才，拱手奉送给对岸，为他们的高速经济起飞作出卓越的贡献。
笔者认识几个高学历、长相出众、学有专精、有多年工作经验的单身熟女，储蓄置产多年，已经成了小富婆。但因为国内男士薪资普遍多年不涨，所得甚至比她们的还低，也买不起房子， 让这些优秀的熟女，高不成低不就，一年一年的蹉跎下去。于是，对岸的许多事业有成的年轻男士，有些甚至是海归的硕士、博士、上市公司CEO，对台湾这些剩女产生了致命的吸引力。
多年以前，在台湾只要有份稳定的好工作，借由银行贷款买个房子问题不大。但是现在想要在大都市买房，不吃不喝几年都无法买得起；就是想拿薪资的一半来缴房贷本利四十年，也买不起像样的房子。这就是造成无壳蜗牛越来越多的原因。这些无壳蜗牛想娶这些小有积蓄的熟女，就成了癞蛤蟆想吃天鹅肉，没戏！因此，西进找对象，成了这些剩女认真考虑的选项。
这些优秀的熟女、剩女西进的结果，就是让许多台湾单身男士找不到好的对象。于是要求不高的东南亚各国女性、对岸的女性，成了他们的选项。她们成了日后的外配与陆配，因而也彻底改变了下一代台湾人的血统结构。再过个几年，「纯种台湾人」，大概会跟纯种台湾土狗一样，成了稀有动物。
白领与剩女西进，逐渐掏空了台湾社会结构的中坚阶层，结果是：生产力降低，平均人口素质也跟着下降，台湾的竞争力，自然也跟着衰退。
这会不会是一个台湾走向没落的警讯？但愿笔者只是杞人忧天。
►►►更多好看内容都在《ETtoday新闻云》首页
●作者洛杉基，北市，博，专业经理人。简介表示，他出生于台湾北部渔村，留美博士，曾旅居美国、中国，现长住台北市。如蒙转载、剪贴，需事先征求作者同意。ET论坛欢迎网友参与，投稿请寄editor@ettoday.net