北市双语师资难寻　放宽资格没教师证也可参加考试

台北市教育局积极推动双语教育，但师资难寻，今年放宽资格，只要有意愿成为正式老师且可用英语教学者，都可报名应试。（本报社资料照片）

台北市积极推动双语教学，去年更首创「双语正式教师培育机制」，在短期内培育双语教师，并锁定全国上万名代理教师、放宽资格，只要有意愿成为正式老师且可用英语教学者，都可报名应试，并切结在未来1年能取得国中、小合格教师证书及英语流利能力证明文件，就能在110学年度成为正式教师。

台北市教育局积极推动双语教育，但师资难寻，今年开缺招募91名双语教师，但报名人数少，最后仅录取23人，教育局也将在8月6日进行国中小双语教师征选，通过资格审查者可在8月15日进入第2阶段教学演示甄选。

教育局中等教育科长谌亦聪说，为吸引更多厉害教师加入，今年放宽资格，只要可用英文教学都可报名，并在应聘前取得合格教师证，通过英语流利证明即可。谌补充说，去年已有8人成为正式双语教师，国小的部分缺额最多的是体育、美术；国中则各科都有缺额。

双语实验学校东新国小校长郑盛元表示，双语师资确实在台北市较少，先师资养成再取得教师资格是一个很突破的想法，也能招募到更多师资。

北市教育局指出，通过2阶段的考试，合格者就可进入培育阶段，并依学科专长转介到北市国中小担任代理教师1年，期间须参与增能工作坊上下学期各3至6学分课程，并依教授建议专长需求，自行参与自主增能至少48小时，及每学期教学观议课3堂，完成学习历程档案建置，成绩平均达80分以上者，将可参加国中或国小教师公开介聘作业，成为110学年度正式教师。