驳斥联盟误导的说法 工会秀公文：联盟违法又混淆视听
球员工会21日指控中职联盟及Lamigo球团未依法与工会协商，中职联盟21日也发表严正声明，不曾拒绝协商，工会不应刻意误导社会大众。球员工会22日秀出与联盟往返公文，并再发表声明，联盟已违法，又刻意隐匿协商请求之事实，纯属混淆视听，本会深感遗憾，
工会的声明稿如下：「针对中职联盟与Lamigo球团今日就本会提请劳动部裁决之回应，本会为避免造成关心劳动权益之球迷误会，公布本案自106年9月12日工会胡字第106150028号函起之往来函文，请参阅附件。
经查，本会基于球员与球团间契约，多受制于联盟统一规章强行规定，联盟就球员之权利义务具有实质上之拘束与影响力，在劳动法集体协商之适用上，本于各国职业运动劳资关系经验，职业联盟应属广义之雇主，依据团体协约法第六条，当负有法律上之诚信协商义务，非仅侈言「被动配合出席球团之协商会议」所能掩饰与模糊。
中职联盟既已漠视工会依法提出之协商请求，致已违法无误，又刻意隐匿本会上述已提出协商请求之事实，纯属混淆视听，本会深感遗憾，今既已呈送不当劳动行为裁决申请予劳动部，谨静候有关单位调查与作成裁决决定，以促使我国棒球职业运动，能在更健全的劳资合作与尊重之未来基础上，继续开展与前进。」
球员工会21日上午发布新闻稿，指出中职联盟与球团于球季外安排球员参加2017亚洲职棒冠军争霸赛，球员工会为厘清「职业棒球选手契约书」内，选手应承担之业务责任范围」，函文向联盟及球团提出团体协约之协商，经依序与统一、富邦及中信球团见面、了解立场后，球员工会遂依法针对消极、拒绝进行团体协商之中职联盟与Lamigo球团，向行政院劳动部递交「不当劳动行为裁决申请书」。
联盟严正声明，「不曾拒绝工会提出的团体协商请求，工会不应刻意误导社会大众，联盟对工会扭曲事实之作为深表遗憾。
球员工会于106年10月23日发函联盟提出团体协商之协商请求，本联盟除先行说明争议内容外，并于法定时间内106年12月21日回函同意配合协商，皆有相关函文可兹证明。球员工会此后未曾就此议题再与联盟联络和洽商，今突指联盟拒绝协商显非事实。」
▲亚冠赛劳动争议，球员工会与中职联盟公文 。（图／球员工会提供）