「Buying Power」三度获奖 国泰以实际行动支持社创

国泰金控、国泰人寿及华卡企业三方皆再度荣获Buying Power大奖，由国泰金控协理廖昶超 (右四)以及华卡企业总经理吕如萍 (右三)代表领奖，展现国泰力挺社创企业的决心。(国泰提供)

国泰金控荣获Buying Power采购首奖，展现国泰力挺社创企业的决心，行政院政务委员唐凤(右)颁发奖杯给国泰金控协理廖昶超(左)。（国泰提供）

国泰人寿推出「游戏化反毒宣导」计划荣获Buying Power《特别奖》。 （国泰提供）

经济部中小企业处于16日举办第四届「Buying Power -奖励采购社会创新产品及服务」颁奖典礼，国泰金控、国泰人寿及霖园集团子公司华卡企业三方皆再度获奖，深获外界肯定。此次国泰金控汇聚集团之力荣获采购奖《首奖》，国泰金控及国泰人寿也分别以「2020最友善金融礼盒 阿杂翻转包」与「永续校园计划 游戏化反毒宣导」得到《特别奖》殊荣，华卡企业采购社企礼品作为员工及客户赠礼荣获采购奖参奖，显示国泰已将社会责任融入日常营运中，发挥影响力。

经济部中小企业处举办的「Buying Power -奖励采购社会创新产品及服务」，目的为鼓励企业将相关资源投入、并采购社创企业产品或服务，利用企业的推广，使社创企业能够拓展行销通路，更鼓励践行 CSR 之企业组织将相关资源投入，与社会创新组织合作及开拓市场商机。该奖项除依采购金额颁奖之外，更表彰具特色性、多元性及亮点的专案特别奖。

国泰金控协理廖昶超领奖时表示，今年企业永续经营的重要性让人特别有感，不论气候变迁或Covid-19对企业营运都产生一定程度影响，面对多元且多变的社会议题，需要集结不同的专业及资源来共同思索解方。国泰积极与社创企业合作，像是今年国泰支持青创小农，让采用保育生态自然农法耕作的「源天然米」发扬光大，更让收到礼品的大家感受到来自台东池上的感动。这样的结合，除了回应社会问题外，也带给我们许多新的观点和刺激，形成一个善的循环，未来我们也期待可以跟更多公司一起激荡出不同的火花。

国泰今年度集结各子公司的力量共同创造采购超过1千万元的亮眼成绩，除定期邀请社创企业开发节庆礼盒，透过内部沟通，让各子公司纷纷加入购买行列；此外，国泰经营层也相当支持社创企业的产品，利用他们「选择消费」的影响力为议题发声。此次采购金额较去年成长3.38倍，获采购奖《首奖》殊荣。

国泰旗下各子公司展现创意，将社创企业融入员工心中。例如，国泰产险翻转「职工福利」的运用方式，为使用促进各单位互动的「Happy Hours」同乐金时，邀请各部门在「社创良品采购手册」找寻合适的社企产品(零食、点心、日常小物等)，让同仁不仅享用这些社企商品，更借此机会将环境友善及关怀包容的意识融入生活中。

国泰金控以「2020最友善金融礼盒 阿杂翻转包」获得《特别奖》，阿杂翻转包被称为「最友善礼盒」不是没有原因的。国泰与社创企业「点点善」合作，回收公司在各地举办活动后所使用的众多帆布并清洗加工，设计出10种包件及外包装后再利用，重新赋予帆布新的意义；而且培训身心障碍伙伴与国泰同仁一起加入包装行列，让身心障碍者不仅仅是接受帮助，更能凭一己之力成为工作好伙伴，展现专业能力。

国泰人寿自106学年度起承接学生团体保险，由国教署担任指导单位，在学校发起「永续校园计划」宣导永续议题，并于108学年度起聚焦于反毒宣导，携手叶丙成老师的PaGamO游戏学习平台，配合数位时代出生的孩子，改变传统的宣导方式，推出「游戏化反毒宣导」计划，让孩子透过电竞游戏累积反毒知识并提升主动学习动机。

透过数位工具，不仅有效提升学童的学习动机，更让反毒宣导跨越地域的限制，国泰将全台6000名的学团服务团队与PaGamO巧妙的连结起来，由志工深入全台及离岛举办小型电竞赛，志工回馈说到：「现在小朋友看到穿背心的志工，就知道是国泰阿姨要来讲反毒了」，成为一个与社创合作的经典范例，透过跨界联手，有趣又有效地将反毒宣导推得既深且广，因此获得Buying Power《特别奖》。