迟来的喜讯 屏东偏乡加给获中央补助

恒春半岛纳入公务员地域加给，不仅为学子争取受教权，更能留下偏乡教师。（谢佳潾摄）

屏东县地形狭长、南北相距百公里，使得位处国境之南的公务员及教师流动率居高不下，出身恒春半岛的屏东县长潘孟安上任后积极争取偏乡加给，今年终于盼来喜讯，至今累计超过千人受惠。

潘孟安表示，现行「各机关学校公教员工地域加给表」是1990年订定，过度简化偏远地区定义，长期以来就跟现况脱节；他以恒春半岛为例，虽没纳入地域加给表，但实际距离屏东市区超过100公里，常成为留才不易的主因。

「恒春半岛的人常自嘲是二等公民」，公务员总在熟悉业务后又自请调离，老师更是流动率高，根据统计，恒春半岛109学年度国小教师缺额共68人、代理教师71人；国中教师缺额则是26人、代理教师24人，「根本留不住人」。

为对症下药，屏县府积极向行政院争取修正地域加给核发标准，将恒春半岛地区4乡镇包括枋山、车城、满州及恒春，都纳入加给适用范围。除此之外，更斥资1亿8000万元，兴建「恒春地区教师集中宿舍」，解决教职员住宿问题，多管齐下，都是希望提升公教人员留任意愿。