从唱KTV看穿职场小动作！专飙高音、不练歌「这8种人」背后性格曝光
▲静静观察别人在KTV唱歌的习惯，可以发现职场隐藏的性格。（图／pixabay）
曾经担任多年的企业顾问工作，穿梭于数家公司之间，我观察到一个很有趣的现象，那就是不少公司同仁在熬过一段水深火热的日子之后，譬如说：刚被促销活动消耗掉大量脑力，或是被提案报告累得两眼血丝，或是才刚完成一件呕心沥血的巨大任务，即会有人主动出来吆喝一票患难与共的同事一起去唱KTV，一方面放松紧绷的神经，另一方面清扫屯积已久的废气。
而平日有问必答的顾问，这个时候便成了最佳的陪唱人选。不过，虽然我很乐于陪唱，偏偏我唱歌的声音却是五音不全，以前每次跟别人说：「我歌唱得很难听」时，大家都以为我是「太过谦虚」；后来我也懒得解释了，反正只要一开口，大家便会立刻求饶：「老天爷啊，妳的歌声真的很难听。」
甚至还有个朋友苦着一张脸对我说：「求求妳别再唱了，好像魔音穿脑。」没关系，到KTV唱不成歌，却让我有机会欣赏每个人的唱歌姿态，久而久之发现，一个人唱歌时的表现跟他的做事态度有着某种程度的关联性。
想知道两者之间有什么特殊关系吗？下次到KTV唱歌时除了唱歌，还能静静观察别人的唱歌习惯，提醒你，可别看得太用力，以免让别人觉得浑身不自在，回来之后再对照我的观察分析，相信会有意想不到的收获。
去KTV应酬的人
不少政治人物上KTV的目的不在唱歌，而在应酬，为了能快速地与别人打成一片，他们通常会在家里练几首主打歌，这样不管在什么场合都能以歌会友，很快融入不同的族群、阶层中。像我有个从政的朋友不仅歌喉属于职业级，更令人佩服的是，他什么语言的歌都会唱，从国语歌、台语歌、英语歌、日语歌到广东歌皆能朗朗上口。
有一次我们一票朋友为了测试他的唱歌实力，便要他接受现玚点歌，没想到点什么歌均难不倒他，实在太厉害了。可想而知，光是为了应酬就能下这么多苦功的人，做起事来，绝对是不达目的绝不罢休的工作狂。为了实现理想抱负，他们非但自己赴汤蹈火在所不惜，而且也懂得如何运用别人的力量帮自己达成理想，可说是天生的领导人才。
▲KTV的目的不在唱歌，而在应酬，为了能快速地与别人打成一片。（图／取自免费图库Pakutaso）
从不练唱的人
有一种人上KTV唱歌是抱着随便唱唱的心态，别人要他唱他就唱，可是却从来不练唱，即使唱得结结巴巴、节拍大乱他也不在乎。好玩的是，从不练唱的人几乎做什么事情都不太会自我要求，唱歌时他抱着歌有唱就好的心态，管他唱得好不好；上班时则抱着事情有做就好的心态，管他做得好不好。
做什么事都不要求的人，在交朋友的时候自然也不会太过认真，除非别人主动跟他们连络，否则他们就像断了线的风筝般，轻飘飘地不知道飞到哪里去了。
注重形象的人
有些人平日非常注重形象，然而，一旦碰到有表现的机会，就会不由自主地露出内在闷骚解放的一面。有个朋友便是属于闷骚解放型的人，每次刚开始唱歌的时候，他都会先找一大堆借口说自己不会唱歌，譬如：「谁的歌唱得比我好多了，应该先请他献声才对。」
结果推来推去，好不容易说动他拿起麦克风，这下可不得了，他可以把周杰伦的歌从第一首唱到最后一首，嘴里还不断强调：「我今天喉咙不舒服唱得不好。」言下之意是，如果他没有身体微恙，表现会更加优异。
工作的时候也一样，每次上司交付他一件新的任务，他都会先谦让一番：「我何德何能可以担任这么重要的工作，某某某的能力比我强多了，他应该比我更适合这个任务。」
等到上司费尽唇舌证明他确实是负责这个任务的最佳人选，而他自己也决定好好表现一番时，那他便会把自己苦练多年的十八般武艺一样一样秀出来，而且边秀还会边说：「小弟在下不才我，做得不好请大家多多包涵。」
这种闷骚型的表现方式，可害苦了其他能力不及他的同事，试问：拥有十八般武艺的人都谦虚成这样，那其他人该如何自处，无形中让同仁陷入「表现焦虑」而不自知。
▲唱自己喜欢的歌的人，工作时亦倾向做自己感兴趣的事情。（图／翻摄自pixabay）
只唱某一类型歌的人
我认识一个朋友每次到KTV都只唱某种类型的歌，而且唱的时候全神投入，仿佛旁若无人，那种专注的模样，真的让人感动得想立刻颁一座最佳演唱奖给他。
通常，只唱自己喜欢的歌的人，工作时亦倾向做自己感兴趣的事情。虽然唱歌时他们可以百分之百掌握主控权，爱唱谁的歌就唱谁的歌；不过，工作的时候可没这么自主，任他再坚持，依然得向现实妥协。
专挑高难度歌唱的人
即使只是到KTV唱歌娱乐一下，也不是参加什么唱歌比赛，他们也坚持要挑高难度或高水准的歌唱不可。
有一阵子有个很爱唱歌的朋友常常邀我去 PIANO BAR 听他唱歌，这个朋友不仅专挑高难度的歌唱，而且对唱歌的地点亦很挑剔。他觉得歌要唱得尽兴，感觉要对才行，所以，他最痛恨在有人聊天、吃东西的KTV献唱，那对他来说简直是自找苦吃。
除此之外，这个朋友也很注意自己的台风，每次唱歌，他从咬字发音、脸部表情到肢体动作都配合得完美无缺，每每一曲唱罢，台下立刻响起如雷的掌声。
专挑高难度歌唱的人，在做事的时候往往也喜欢挑困难度比较高的工作，他们讨厌做没有表现空间的例行性公事。就像唱歌时，他们喜欢强调自己的品味出众一样，工作时他们也喜欢凸显自己的能力，希望每完成一件工作都能获得如雷的赞美声，否则的话，他们就会觉得工作缺乏成就感，会越做越没力气。
选空档唱歌的人
一大票人到KTV唱歌，有的人会紧握着麦克风不放，一曲接一曲，非唱到喉痛声哑才肯放下麦克风；也有的人从不跟别人抢麦克风，只选在别人不唱的空档唱首自己喜欢的歌，自得其乐一下。
通常会选在别人不唱的空档唱歌的人，多半不擅于表现自己，唱歌的时候默默旁听，工作的时候默默耕耘。这种型的人习惯不争不抢，但因个性太过被动，万一碰到大家兴致高昂，完全没有让他表现的空档，那他就只好从头坐到底了。
▲专挑高难度歌唱的人，在做事的时候往往也喜欢挑困难度比较高的工作。（图／翻摄自pixabay）
觉得自己唱得最棒的人
有次应朋友之邀，担任他们公司举办的KTV大赛的评审。原本我只是因为好玩而答应评分，不料到了现场，却发现每个参赛者都全副武装，每个人的脸上皆露出「我唱得最好」的表情。
其中有个自认长得很像某明星的帅哥，更在比赛前跑来跟我说：「等下好好看我表现！」我想，这么有自信，大概有职业水准，没想到他的歌声只比我唱得好一点点。
比赛结束之后，这位帅哥的同事告诉我，不管做什么事情他都认为「别人做得没他好」，只有他最厉害，若事实如此那也就罢了，偏偏事与愿违，这个自负的帅哥还好为人师，喜欢指导别人做这做那的，大家都很想知道，碰到这种自恋的人，要怎么相处才不会被他抢光锋头。
几乎每次到KTV都会碰到一个义务帮别人点歌的人，他们会不厌其烦地频频问每个人：「你要唱什么歌？」然后自动输入电脑，一个人从头到尾忙得不亦乐乎。
一般而言，这种点歌服务型的人，做起事来也多半会面面俱到，希望能在自己的职责范围内照顾到每个人。有些时候，他们甚至会为了顾全大局，不愿破坏团队的气氛而牺牲自己的利益。或许有人会觉得，到KTV唱歌不过是为了娱乐，何必看得那么严重，可是，如果连玩乐都提不起劲来，那就不知道做什么事情会充满活力。
本文摘自《从习惯洞察人心》／林萃芬（咨商心理师）／时报出版