恶老板性侵女同志员工 还辩「她是男的，我怎么可能找男的」
▲女同志遭老板性侵后，辞去工作还不被朋友谅解。（示意图／记者黄克翔摄）
一名女同志小纹（匿名）担任连锁饮料店的高阶主管，工作资历超过10年也有不错的薪水，但她2014年和黄姓老板、其他员工一起到广东游玩时，酒后遭到老板性侵，后来便长期忧郁，罹患「创伤后压力症候群」，最后终于下定决心离职，台中地院法官也认为她遭受身心极大痛苦，丧失长年努力成果及继续在高薪公司工作的机会，因此判黄男3年10月徒刑，仍可上诉。
据判决书，小纹在饮料店负责海外分店业务，主要是老板娘的下属，但也曾跟老板一起工作过，关系宛如家人，但2014年1月公司员工同游广东，晚间入住饭店时，因喝醉不胜酒力，遭到老板强行脱裤抚摸下体，即便她不断喊叫「大哥不要啦！」最后还是被性侵得逞。
小纹事后因为碍于工作，选择隐忍不报警，但始终走不出阴霾，最后还是提离职，甚至内心扭曲想试图切断与工作相关的人事物，也因此不被朋友谅解，2016年6月间返台后也求助心理医生，后来听闻黄姓男子询问员工她的去向，表达想念想约她吃饭，内心一把怒火点燃，终于报警提告。
为取得性侵证据，小纹忍辱打电话给黄男，虽然成功取得对方道歉的录音，但黄男在侦讯时又否认犯罪，还说小纹是「男的」，有性冲动怎么会找男的？随便想也知道不可能。
法官审理后认为，小纹是女同志，对男性无任何情愫，又视黄姓男子为长辈，但黄男却为逞一己性欲，不顾被害人反对、无视对方性向强制性交，造成女方永难磨灭的伤痛，犯后态度亦不佳，因此依强制性交罪判刑。