犯了一项就永远黑名单！ 调查：企业最忌讳的面试10大地雷
▲调查指出，面试爽约是企业最忌讳的大地雷。（图／unsplash）
yes123求职网今（19）日公布「企业评价新鲜人履历与求职礼貌调查」，其中调查企业对于面试者最不能接受的行为有「面试爽约」只要犯了此项将会被列为「永不考虑黑名单」。
根据yes123求职网的调查，对于新鲜人面试，有高达九成四(93.9%)的企业透露，今年曾经遇过「约好面试，求职者却没有到」的状况。
另外，yes123求职网表示，求职新鲜人若犯了以下的情况，铁定会被列入永不考虑的黑名单，在可复选状况下，位居企业拒绝往来户前五名，依序为，面试无故不到，也不打电话致意(73.3%)、录取却不报到，并找不到人(57.1%)、主动投递履历后，打电话不接(49.6%)，以及发通知信都不回复(40.6%)、多次更改面试时间(38.5%)。
另外，还有不管条件，乱投履历(31.9%)、面试迟到(26.6%)、录取后，却马上回说还要再考虑(25.4%)，以及面试没有准备，一问三不知(24.2%)、接了面试邀约电话，竟说已找到工作(23%)等。
yes123求职网发言人杨宗斌建议，求职者一定要准备好自己的照片、履历、自传，内容可强调个人特色，并且一定要准时赴约，且面试当天的也要检视自身的服装仪容是否整洁、恰当，面试前可面对镜子多加练习表情、视线和语速。