富邦金控超前布署 防疫规格再升级！

为积极支持国内防疫工作，富邦金控自去年春节期间率先公告实施「因应新冠肺炎（COVID-19）紧急应变机制」，严密监控疫情变化并动态调整防疫措施。为因应春节连假期间可能产生之疫情变化，富邦金控超前布署，防疫规格再升级，宣布线上防疫平台等五大项防疫新措施，以严防春节期间出游、活动频繁所可能产生之群聚感染风险。

第一、建置金控及各子公司线上防疫回报平台，春节期间同仁如与政府发布热点或确诊个案之活动足迹重叠者等，均于开工前完成线上回报，以利开工当日即刻启动采行相应之防疫措施。

第二、春节期间如遇有中央流行疫情指挥中心公布之热点，或有与确诊个案活动足迹重叠者，将安排同仁居家办公14天，返回办公场所后再持续自主健康管理（戴口罩、早晚各测量一次体温并登记）7天，总计21天。

第三、公司已掌握海内外同仁于2月份出国（探亲／旅游／出差）名单，一律28天高规格防疫。除依照政府规定执行隔离/检疫14天外，恢复上班时一律先居家办公7天，再至少实施自主健康管理7天。

第四、自2/17开工当日起，全体同仁于办公场所自主健康管理7天（戴口罩、早晚各测量一次体温并登记）。

第五、春节期间如遇特殊群聚感染事件，除依指挥中心或地方政府措施办理外，同仁返回办公场所后，应续为自主健康管理7天。

富邦金控表示，富邦金控与各子公司防疫小组紧密合作，并采Top-Down管理，确保各子公司采一致性防疫标准，持续实施相关防疫措施包括，一、营运持续方面，根据不同子公司业务特性备有异地办公、居家办公、第二备援办公室、业务分流等多元备援方式，依富邦金控内部疫情分级标准随时因应疫情变化启动备援，部分关键业务同仁自去年持续执行异地办公至今，已超逾350天。

二、员工照护方面：因公确诊者给予有薪公伤病假，若非因公确诊，亦提供医嘱治疗期间最高30天的有薪防疫假。

三、职场安全方面：于维持业务正常营运原则下，视各单位业务性质及所属区域，实施分流上下班；另定期追踪同仁健康状况，如有发烧、流感等不适症状，防疫小组则视个案情形安排居家办公；同仁若需离境出差/旅游/探亲，个案呈至所属总经理核准。

四、访客管理方面：会议、采购验收、讲座、教育训练等均以视讯会议为主，如仍有访客约访之必要性，一律管制不得进入办公职场范围，并落实事前疫调声明及实联制。任何大型活动前严格执行风险评估，包含谢年会、新春团拜均已依疫情评估后暂停举办。

富邦金控以最审慎的态度执行高规格防疫机制，充分保障同仁及客户健康，维护办公场所安全，并确保各项营运及客户服务持续不中断。