「符合3点就完蛋」　5个症状，暗示这是间快倒的烂公司

网搜小组／综合报导

大环境超差，若你待的公司有以下症状，那真的该考虑去留问题了！先前有篇「公司倒闭的5大征兆」在网路上疯传，随着经济持续下探，最近又引发网友热议。里头写着5个企业常有、「达到3个就完蛋」的症状，非常中肯值得大家参考。

▲上班族疲累示意图，与本篇文章无关。(图／取自网路)

该文指出，有些企业外表光鲜亮丽，公司气氛好，看起来很多活力，但内部却是死寂一片，一疏忽就可能踩到地雷。作者并表示，如果你的工作出现这5个特征，「你就要当心工作不保了」！

特征一、旗下没有大将可用：有些老板虽然能力超强，却不知道自己旨意早已局限企业的发展方向，甚至恶化成企业发展的最大障碍。

特征二、中层无能：有些企业的中层没有思考，看似十分无能；而就一般来说，中阶主管肩负着执行和解决问题的使命，也是企业的核心力量。特征三、一线腐败、不思进取：高阶干部腐坏是企业的警讯之一，有些人还内外勾结、吃里扒外，对公司造成极大的伤害。特征四、只开会不决策：许多台湾的老板都很会说，却缺乏执行和决策的能力，他们抓不住事物的本质和重点，「天天主持会议，天天研究的同样的问题，而天天都没有结论」。

特征五、老板最爱听奉承：许多老板和高阶干部都爱阿谀奉承，但有些人分得清楚啥是赞美、啥是奉承，有些人则完全分不出来。「喜欢奉承老板的下属一般有三个目的：一是从你那里要拿到利益；一是要给你进谗言；一是要架空你。可以说，这样的企业未来在哪里？」