告别22K、基本工资涨5% 童子贤：我支持
基本工资审议拍板，将调涨5%至23100元，时薪调涨10元至150元，电脑公会理事长、同时也是代工大厂和硕董事长童子贤表示，他认为这个涨幅不算高，他个人支持这个方案。
童子贤认为，这次基本工资调涨5%，是台湾社会对这个议题「理性与感性」的折衷，他个人支持这个折衷方案，这样的涨幅不算高，台湾应该摆脱一直停留在22K的刻板印象。
台湾从2009年以来，因金融海啸步入前所未有22K的低薪时代，童子贤在去年9月就曾表示，和硕在金融海啸隔年加薪就超过10%，早就脱离22K；他认为，要避免社会贫富不均，企业应该要在许可范围内，尽可能地分享获利成果给员。
此外，IC设计大厂群联发言人于绍庭对此则表示，由于电子业的薪资和政府订定的基本工资脱钩，且远高于此，因此此次调涨较无感；但他也认为资本工资调涨能够带动景气。
于绍庭表示，由于IC设计业没有产线和作业员，因此没有影响，但对于园区内有生产线的厂多少有冲击，只是5%应该不是致命冲击，台厂目前已经不是靠控制成本来竞争，而是创意和产品多样化来增加附加价值。
对于工资涨有可能带动物价涨，于绍庭表示认同，但仅限于民生物资，电子业的原物料则是与此无关，是跟着景气和供需走。
于绍庭认为，有些资方会有他的压力，但政府政策总是有他考虑，让生活过得更好是全民共同目标，只有当大家都有钱消费时才能够带动景气变更好；加上近年来陆客减少，如何刺激内需也是台湾当前课题。